Ale raport Nameberry z połowy roku najczęściej wyszukiwanych monikerów na rok 2018 stwierdza, że najpopularniejsze nazwy stają się bardziej unikalne. Dla dziewcząt, Amara skoczyła z dziewiątego miejsca na drugie w przyciąganiu największej aktywności na stronie w ciągu ostatniego roku. Ma włoskie, greckie i afrykańskie korzenie, co ogólnie oznacza „łaskę” lub „gorzki”. Amara oznacza również „nieśmiertelny” w sanskrycie i „spokojny” w języku mongolskim. Jest popularna jako nowoczesna mieszanka Amandy i Mary.
Milo to imię nr 2 dla chłopców na liście Nameberry, w górę z szóstego miejsca w zeszłym roku. Jego niemieckie korzenie tłumaczą się na znaczenie „żołnierza lub miłosiernego”, a także jest znany jako imię starożytnego greckiego zapaśnika olimpijskiego. A duża część jego popularności może być prawdopodobnie przypisana gwieździe „This Is Us” Milo Ventimiglia, który gra ukochanego tatę Jacka Pearsona.
Names.org również wziął pęknięcie na przewidywanie najlepszych imion niemowląt na 2018 rok w oparciu o własne dane wyszukiwania odwiedzających i poprzednie trendy Social Security. I ta strona zasugerowała, że Noah i Liam pozostaną dwoma najlepszymi imionami chłopców przez piąty rok z rzędu (po prostu odwracając to, co Social Security Administration znalazło), podczas gdy dokładnie przewidując, że Olivia i Emma zamieniłyby pierwsze i drugie miejsce.
Ale nastąpił również wysyp neutralnych płciowo imion dziecięcych, takich jak Royal, Charlie, Salem, Skyler, Justice i Oakley, które pojawiają się w większej liczbie grup zabawowych, według Social Security Administration.
„Nie ma wątpliwości, że jest więcej imion bez związku z płcią”, powiedziała Moneyish Laura Wattenberg, autorka Baby Name Wizard. „Jest całkowita rewolucja w amerykańskim nazewnictwie; wszyscy naciskają, aby być coraz bardziej kreatywni, a to oznacza tworzenie większej liczby nazwisk poprzez przekształcanie słów i miejsc w nazwy.”
Though gender-neutral names first saw uptick in the 60s for the sense of gender neutrality, by the 80s, people wanted their daughters to have names that didn’t give away their gender, or that gave them leg up in business. Pamela Redmond Satran, współzałożycielka Nameberry, powiedziała Moneyish, że „nazwiska, które brzmiały biznesowo, jak Parker, Carter, Morgan i Jordan stały się popularne, ale myślenie dzisiaj ewoluowało w pozytywny sposób, który polega na tym, że chłopcy i dziewczęta zarówno korzystają .”
A niektóre ciemniejsze monikery również wzbudzały duże zainteresowanie. Weźmy Kylo, jak w „Gwiezdnych Wojnach: Ostatnim Jedi” złoczyńca grany przez gwiazdę „Dziewczyn”, Adama Drivera. Popularność Kylo poszła w hipernapęd w ciągu ostatnich kilku lat, odkąd pojawił się w poprzedniku „Jedi” „The Force Awakens”, skacząc o 1,467 miejsc od daty premiery tego filmu w grudniu 2015 r.
„Powstanie Kylo jest naprawdę fascynujące, ale jest to przypadek, w którym nie jest to proste imię złoczyńcy, ale imię intrygującej postaci granej przez gorącego nowego aktora, a także nowy spin na znanym imieniu, Kyle, z modną końcówką 'O'”, powiedział Redmond Satran. „Gdyby żadna z tych rzeczy nie była prawdą – gdyby bohater był tylko tajemniczą postacią w czarnej masce, a jego imię było zupełnie nieznane – nie zobaczylibyśmy takiego zainteresowania tym imieniem. Nie widzieliście dzieci nazwanych Darth lub Vader, na przykład.”
Wattenberg powiedział Moneyish, że mamy chrzczą swoje dzieci po demonicznych dzieciach z „The Omen” (Damien), „The Exorcist” (Regan) i „Pet Sematary” (Gage) od dziesięcioleci. „Jest pewien rodzaj eleganckiego mroku w tych imionach, które scenarzyści wybrali, a które po prostu spodobały się rodzicom” – powiedziała.
Ale rodzice mogą chcieć wziąć ciążową pauzę przed nadaniem swojemu dziecku złej lub agresywnej etykiety na resztę życia, ponieważ badania pokazują, że imiona mogą wpływać na to, ile zarabiasz i jak prawdopodobne jest, że zostaniesz zatrudniony.
Badania przeprowadzone na Uniwersytecie Nowojorskim w 2011 roku (podtytuł „Dlaczego ludzie lubią Pana Smitha bardziej niż Pana Colquhouna”) wykazały, że ludzie o nazwiskach, które są łatwiejsze do wymówienia i przeliterowania często mają lepszą pracę. A badanie przeprowadzone przez Marquette University wykazało, że ludzie o bardziej powszechnych imionach są bardziej skłonni do bycia zatrudnionymi niż ci o rzadkich imionach – więc obecny zbiór Emmas, Noahs i Liams ma szczęście.
Istnieją również uprzedzenia rasowe i społeczno-ekonomiczne w grze, jako że badanie z 2004 roku wykazało, że biało brzmiący kandydaci do pracy o imionach Emily Walsh i Greg Baker dostali prawie 50% więcej zaproszeń niż Lakisha Washington i Jamal Jones.
Nie chcesz również, aby imię dziecka było zbyt długie. Strona online dopasowywania pracy TheLadders odkryła, że krótsze imiona zarabiają więcej pieniędzy, z imionami pięcioliterowymi lub mniejszymi jak Tom, Rob, Dale, Doug, Wayne, Lynn, Cathy i Dana wśród najbogatszych. Dane ujawniły, że każda „dodatkowa” litera kosztowała $3,600 apiece w rocznej pensji.
Ten artykuł został pierwotnie opublikowany w maju 2017 r. i został zaktualizowany.