(Nota do editor: Os inquéritos aos empregados foram realizados em 2019 antes da pandemia)
Trabalhar para uma empresa onde se acredita estar a dar uma contribuição valiosa e o seu trabalho é apreciado pode muitas vezes sentir a diferença entre um trabalho diário e uma carreira significativa.
Ponderar quais as organizações que se destacam como os Melhores Locais de Trabalho de Nova Jersey? Para determinar quais empregadores do Garden State ganharam essa cobiçada distinção aos olhos de seus funcionários, a NJ.com solicitou indicações no ano passado. Energage, uma empresa de pesquisa e consultoria de funcionários, que passou mais de uma década estudando os melhores locais de trabalho em todo o país, solicitou permissão dos empregadores antes de pesquisar os funcionários.
p>Bob Helbig, diretor de parcerias de mídia da Energage, disse o Exton, Pa.-já pesquisou mais de 2,5 milhões de funcionários trabalhando para mais de 7.000 empresas em todo o país com o objetivo de ajudar os líderes a causar um impacto valioso na cultura organizacional, na vida profissional dos funcionários e na sociedade em geral.
As pesquisas com funcionários da Energage, juntamente com insights de especialistas, foram concebidas para promover ambientes de trabalho mais fortes e envolver os funcionários para, em última análise, reduzir a rotatividade e aumentar a produtividade.
Os inquéritos aos colaboradores da Energage, em conjunto com a opinião de especialistas, foram concebidos para promover ambientes de trabalho mais fortes e envolver os colaboradores para reduzir a rotatividade e aumentar a produtividade.
Os nomeados para as honras de New Jersey’s Top Workplace foram limitados a empresas com 50 ou mais colaboradores que se estendem desde o norte de New Jersey até à área de Jersey Shore. Empresas públicas e privadas, organizações sem fins lucrativos e locais de trabalho do governo eram elegíveis. Os empregadores foram divididos em três categorias: pequenos, com 50 a 149 empregados, médios, com 150 a 499 empregados, e grandes, com 500 ou mais empregados. A lista é baseada no feedback da pesquisa, uma vez alcançada uma taxa mínima de resposta.
“Nossa pesquisa padrão é de 24 perguntas”, disse Helbig. “O questionário normalmente leva de cinco a 10 minutos para ser concluído, dependendo de quantos comentários adicionais os funcionários optem por fazer. Para o programa de 2020, pesquisamos 68 empregadores que empregam 45.815 pessoas. De todas as pesquisas que enviamos, 7.164 funcionários responderam à nossa pesquisa”
Energage compara os resultados que recebe com os de organizações de outras partes do país.
Então, o que os trabalhadores que são mais valorizados pelo Garden State? A direção da organização é o que mais valorizou a lista das qualidades mais importantes na mente dos funcionários.
” ‘Eu acredito que esta empresa está indo na direção certa’ – essa é a afirmação que mais valorizou”, disse Helbig.
“, outros assuntos que estão no topo da lista incluem “apreciação” e “significância”
” ‘Eu me sinto genuinamente apreciado nesta empresa’ e ‘Meu trabalho me faz sentir como se eu fizesse parte de algo significativo’ – cada um deles foi empatado em segundo lugar em importância”, disse Helbig.
No mundo actual, cheio de tecnologia, onde os funcionários sentem frequentemente que o seu dia de trabalho se prolonga até à noite e aos fins-de-semana, os trabalhadores inquiridos em Nova Jersey tinham mais probabilidades do que a média nacional de dizer que tinham um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
“Das 7.164 respostas que recebemos, 77% reagiram positivamente quando perguntados ‘Tenho a flexibilidade de que preciso para equilibrar o meu trabalho e a minha vida pessoal'”, disse Helbig. “A média nacional é de 75,5%”
Os líderes destas organizações de topo partilharam o que significa receber esta honra.
Cedar Crest Village (grande) está situada num campus cénico de 130 acres em Pompton Plains e fez a lista pelo segundo ano consecutivo.
Cedar Crest Village – Erickson Living (nº 2, grande), uma das 20 comunidades de aposentadoria contínua desenvolvida e administrada por Erickson Living®, está situada em um campus panorâmico de 130 acres em Pompton Plains e fez a lista pelo segundo ano consecutivo.
“Cedar Crest tem orgulho de ser reconhecido novamente como um dos melhores lugares para se trabalhar em Nova Jersey”, disse o diretor executivo Todd DeLaney. Este ano, durante este evento de saúde sem precedentes, nossos funcionários se uniram para dar os passos extraordinários para proteger a saúde e a segurança de nossos residentes”. Obrigado ao nosso incrível pessoal por fazer parte da nossa extraordinária família Cedar Crest”. Apoiar uma equipe comprometida, diversificada e comprometida é essencial para criar uma comunidade que seja um lugar excelente para viver e trabalhar”, disse um funcionário da Cedar Crest. “Adoro o cuidado genuíno e a preocupação que a nossa equipa tem com todos os que passam pelas nossas portas e como podemos falar verdadeira e orgulhosamente sobre o que fazemos, o que oferecemos e como se faz”. E, por último mas nunca menos importante, todos tratam todos com amor e respeito”
Um colega empregado da Cedar Crest Village citou a realização pessoal que o trabalho traz.
“Trabalho na Cedar Crest há quase 15 anos. Todos se dão bem e eu amo meu trabalho porque é muito gratificante, especialmente quando você vê seu paciente melhorar”, observou o funcionário.
“Eu sou capaz de fazer a diferença na vida dos meus residentes e suas famílias”, acrescentou outro funcionário de Cedar Crest. “Além disso, adoro o apoio que recebo da gerência para não apenas equilibrar casa e trabalho, mas ter sucesso em tudo o que faço”
CompoSecure (grande) é pioneira e líder da categoria no design e fabricação de cartões financeiros premium, empregando 675 indivíduos.
Ser nomeado para a lista dos Principais Locais de Trabalho no Estado Jardim é uma grande honra, disse Jon Wilk, CEO da CompoSecure (Nº 1, grande), pioneira e líder da categoria no design e fabricação de cartões financeiros premium, que emprega 675 indivíduos.
“Afirma o que sempre soubemos – que ao nos comprometermos com os funcionários, o ambiente de equipe e o engajamento da comunidade, continuamos a promover um local de trabalho onde as pessoas querem trabalhar”, disse Wilk. “Este não é um prêmio de CEO ou de liderança sênior; este prêmio reconhece cada funcionário que desempenha um papel na sustentação da cultura da nossa empresa”. Todos nós, do chão de produção à sala de diretoria, sentimos orgulho da nossa realização e do nosso lugar ao lado dos outros negócios que levam Nova Jersey adiante”
Wilk acrescentou que este prêmio ajudará a CompoSecure a continuar a atrair os “melhores e mais brilhantes que Nova Jersey tem a oferecer”.”
“Os potenciais funcionários têm provas de que estamos focados na inovação e em investir no crescimento em todos os níveis da empresa”, disse ele.
“Cada dia é uma experiência de aprendizagem no trabalho, e eu sinto satisfação no final do dia”, observou um funcionário da CompoSecure. “Adoro ir trabalhar na CompoSecure”
“Sou capaz de aprender, ensinar e ajudar os meus colegas de trabalho a orientarem-se para os detalhes nas suas tarefas para terem sucesso”, declarou outro funcionário da CompoSecure.
/p>Aequor Technologies in Piscataway (midsize) permaneceu focada em sua visão para ver seu nome entre as 10 maiores empresas de staffing dos Estados Unidos.
Fundada em 1998, a Aequor Technologies (No. 1, midsize) é uma empresa global de consultoria e soluções de tecnologia da informação com base em Piscataway que encabeçou a categoria de médio porte. Empenhada em combinar os melhores e mais brilhantes talentos de TI com as mais excepcionais oportunidades de carreira, a Aequor Technologies também foi nomeada para a lista Top Workplaces em Nova Jersey em 2019.
Manmeet Virdi, co-CEO da Aequor, explicou que a empresa continuou a seguir a regra simples: “Construa seu núcleo e depois vá em busca de mais”. Com essa filosofia no lugar, a Aequor se manteve focada em sua visão de ver seu nome entre as 10 maiores empresas de pessoal dos Estados Unidos.
“Uma prioridade máxima para a nossa equipe de liderança é criar um ambiente digno dos indivíduos excepcionais que definem a Aequor”, disse Virdi. “Acreditamos na criação de um local de trabalho verdadeiramente colaborativo e culturalmente diversificado”. Gostamos de dizer que a Aequor é como as Nações Unidas da força de trabalho – nossos funcionários nos Estados Unidos e em todo o mundo abrangem mais de 40 nacionalidades diferentes”
Co-CEO Kamal Virdi concordou, observando que eles estão orgulhosos de tudo o que a Aequor realizou nas últimas duas décadas, e reconheceu que nada disso teria sido possível sem o apoio de cada membro da equipe.
“Gostaria de dedicar este prêmio à nossa equipe”, disse Kamal Virdi. Quero agradecer a todo o nosso pessoal pelo seu trabalho árduo e empenho em fazer com que as duas últimas décadas fossem um sucesso para a Aequor”. Estou realmente orgulhoso da nossa diversidade, da cultura, do ambiente de trabalho, da integridade, do compromisso das pessoas, do trabalho em equipe e das grandes equipes, só para citar alguns dos nossos bons diferenciadores. Estamos ansiosos por um crescimento e sucesso contínuo semelhante nos próximos anos”
“Isso permite-me crescer”, disse um colaborador da Aequor, que observou que a força da empresa vem do “grande trabalho de equipa”. “Eu gosto de vir trabalhar todos os dias. (Ele) sente-se como uma grande família sempre disposta a ajudar. Todos querem que todos os funcionários tenham sucesso”
Express Stores (midsize), uma empresa de tecnologia sem fio em East Brunswick, esforça-se para colocar sempre seus funcionários em primeiro lugar.
Andrea Sealey, diretora de comunicações e desenvolvimento de funcionários da Express Stores (No. 8, midsize), uma empresa de tecnologia sem fio, disse que a empresa sediada na East Brunswick se esforça para colocar sempre seus funcionários em primeiro lugar.
“Na Express Stores, nos orgulhamos de ser uma empresa que cria um senso de família tanto para nossos clientes quanto para nossos funcionários”, disse Sealey. “Sabemos que nosso sucesso não está apenas em dizer que valorizamos nosso pessoal, mas em mostrar que valorizamos nosso pessoal diariamente”. Ser selecionado como um Best Place to Work de Nova Jersey reforça para nós que nosso pessoal nos ama tanto quanto nós os amamos”
“Eu sou confiável, capacitado e valorizado”, disse um funcionário da Express Stores. “Sinto-me apreciado e autorizado a equilibrar trabalho e vida”, outro notou.
Sistemas Avançados de Dados Digitais baseados na Flandres (pequenos) ganharam o reconhecimento Top Workplaces pela sua excelente cultura e atmosfera de trabalho.
Regina A. Balistreri, diretora de marketing da Advanced Digital Data Systems com base na Flandres (No. 22, pequena), disse que a pequena empresa tem o prazer de ser selecionada como um dos Top Workplaces do Garden State.
“Nosso sucesso nos últimos 48 anos deve-se aos nossos fantásticos funcionários”, disse Balistreri. “A ADD Systems é um ótimo lugar para se trabalhar, com uma atmosfera divertida e uma cultura familiar e carinhosa”
“Eu posso promover uma empresa que é uma empresa de tecnologia de segunda geração que tem durado quase 50 anos”, disse um funcionário da ADD Systems. “Quase inaudito nos negócios hoje”, disse um funcionário da ADD Systems. “Novas ideias e pensamento fora-da-caixa são bem-vindos”. Outros funcionários são como família, e todos nós nos tratamos com respeito”. É bom estar em um ambiente onde você não tem medo de experimentar coisas novas, e não tem medo de fracassar”. Eu só vejo oportunidades pela frente”
/p>Os funcionários da Bridgeway Senior Healthcare em Hillsborough (médio porte) desfrutam da natureza familiar do negócio porque isso os faz sentir mais apreciados.
Que atributos adicionais foram premiados pelos funcionários em outros locais de trabalho de topo? O potencial de ganhos, a flexibilidade e a satisfação pessoal que advém de ajudar uma empresa familiar a prosperar foram outras qualidades-chave, muitas vezes notadas.
“Eu faço uma enorme diferença na vida dos meus clientes, pois os ajudo com o que normalmente é o maior investimento financeiro de suas vidas”, disse um funcionário da Parsippany Atlantic Home Loans (No. 14, pequeno). “Eu posso conhecer todos os tipos diferentes de pessoas e aprender com cada uma delas”. Tenho a liberdade de dirigir meu negócio e minha vida da melhor maneira possível para minha família”. Na minha posição, o meu potencial de ganhos não está limitado. Eu poderia me dar um aumento de salário todos os dias”
“Bridgeway (No. 6, tamanho médio) tem sido um dos lugares mais agradáveis em que já trabalhei”, disse um funcionário da Bridgeway. “Ser uma empresa familiar e gerida põe um toque pessoal na vida dos empregados. A cultura e o compromisso com o pessoal tornam os meus dias agradáveis para vir trabalhar”
“Nenhum dia é o mesmo”, disse um funcionário da Family First Funding LLC (No. 4, pequeno), um banqueiro de hipotecas licenciado em mais de 25 estados. “Eu me sinto valorizado e apreciado pelos meus pares e pela equipe executiva. Adoro a flexibilidade que me dá para trabalhar em casa e trabalhar no escritório conforme a necessidade”. A cultura e as relações construídas dentro da empresa são fabulosas e reconhecidas por todos.
p>Ler para ver a lista completa dos 40 Melhores Locais de Trabalho em Nova Jersey, discriminados por ordem alfabética e por tamanho, conforme nomeados pelos seus funcionários e avaliados pela Energage, com base em questionários respondidos pelos seus funcionários.
PARA LOCALIZAÇÕES DE TRABALHO
RANQUEADO POR TAMANHO E BASEADO EM PESQUISAS DE TRABALHO A PARTIR DE 2019
As seguintes 40 empresas são nomeadas para a lista dos 40 Melhores Locais de Trabalho de New Jersey, discriminadas por tamanho e classificação, conforme indicação de seus empregados e avaliadas pela Energage, com base em questionários respondidos por seus empregados.
Acreditar na direção de uma empresa, sentir-se apreciado e atingir um equilíbrio positivo entre trabalho e vida pessoal são algumas das qualidades que os empregados mais valorizam em um ambiente de trabalho, de acordo com um levantamento dos trabalhadores do Estado Jardim. Que organizações marcam essas caixas, de acordo com seus funcionários?
Empresas Grandes (500 funcionários ou mais)
1. COMPOSECURE LLC
Headquarters: Somerset
NJ Locations: Three
Industry: Secure payment products
Founded: 2000
Employees: 675
2. CEDAR CREST VILLAGE – ERICKSON LIVING
Headquarters: Catonsville, Md.
NJ Location: Pompton Plains
Industry: Senior living
Founded: 2001
Employees: 575
3. CACI
Headquarters: Arlington, Va.
NJ Location: Florham Park
Industry: National security, expertise and technology for enterprise
Founded: 1962
Employees: 510
4. RWJBARNABAS HEALTH
Headquarters: West Orange
NJ Locations: 14
Industry: Health care
Founded: 2015
Employees: 34,000
5. MUSCULOSKELETAL TRANSPLANT FOUNDATION
Headquarters: Edison
NJ Locations: Two
Industry: Biotechnology
Founded: 1987
Employees: 681
Midsize Companies (150 to 499 employees)
1. AEQUOR TECHNOLOGIES LLC
Headquarters: Piscataway
NJ Location: Piscataway
Indústria: Staffing agency
Founded: 1998
Employees: 150
2. MANASQUAN BANK
Headquarters: Wall
NJ Locations: 14
Industry: Banking
Founded: 1874
Employees: 193
3. EXTENSIS GROUP LLC
Headquarters: Woodbridge
NJ Location: Woodbridge
Industry: PEO (Professional employer organization)
Founded: 1997
Employees: 186
4. MANE USA
Headquarters: Parsippany
NJ Locations: Two
Industry: Flavors and fragrances
Founded: 1973
Employees: 188
5. ROBERT HALF
Headquarters: San Ramon, Calif.
NJ Locations: Eight
Industry: Staffing and recruiting
Founded: 1948
Employees: 280
6. BRIDGEWAY SENIOR HEALTHCARE
Headquarters: Bridgewater
NJ Locations: Four
Industry: Care and rehabilitation
Founded: 1981
Employees: 457
7. NJ LENDERS CORP.
Headquarters: Little Falls
NJ Locations: Eight
Industry: Mortgage lending
Founded: 1991
Employees: 167
8. EXPRESS STORES
Headquarters: Ringwood
NJ Locations: 28
Industry: Wireless phone sales
Founded: 2008
Employees: 263
9. WOODMONT PROPERTIES LLC
Headquarters: Fairfield
NJ Locations: 10
Industry: Integrated development, construction and management
Founded: 1963
Employees: 174
10. MIDDLESEX WATER COMPANY
Headquarters: Iselin
NJ Locations: Eight
Industry: Utility
Founded: 1897
Employees: 230
Small Companies (50 to 149 employees)
1. TURPIN REALTORS
Headquarters: Far Hills
NJ Locations: Five
Industry: Real estate/agents/brokers
Founded: 1960
Employees: 130
2. STAFFING ALTERNATIVES
Headquarters: North Brunswick
NJ Locations: Nine
Industry: Temporary staffing services
Founded: 1994
Employees: 58
3. PANDA RESTAURANT GROUP
Headquarters: Rosemead, Calif.
NJ Locations: Nine
Industry: Restaurants
Founded: 1971
Employees: 106
4. FAMILY FIRST FUNDING LLC
Headquarters: Toms River
NJ Locations: 10
Industry: Mortgage lending
Founded: 2011
Employees: 146
5. MODEL ELECTRONICS INC.
Headquarters: Ramsey
NJ Locations: Two
Industry: Motor vehicles, components and parts
Founded: 1976
Employees: 60
6. POWER HOME REMODELING GROUP
Headquarters: Chester, Pa.
NJ Location: Union
Industry: Home improvement/Home remodeling
Founded: 1992
Employees: 140
7. RESOURCES REAL ESTATE
Headquarters: Shrewsbury
NJ Locations: Four
Industry: Residential and commercial real estate
Founded: 2000
Employees: 83
8. CMC FOOD LLC
Headquarters: Fanwood
NJ Locations: Three
Industry: Production plant — eggs
Founded: 1984
Employees: 100
9. HORIZON PEST CONTROL
Headquarters: Midland Park
NJ Location: Midland Park
Industry: Consumer services
Founded: 1970
Employees: 55
10. PECK BROTHERS LLC
Headquarters: Elmwood Park
NJ Locations: Two
Industry: Commercial roofing
Founded: 2007
Employees: 54
11. KUWATA PAN DENT CORP.
Headquarters: Cedar Knolls
NJ Location: Cedar Knolls
Industry: Dental laboratory
Founded: 1976
Employees: 50
12. PRIMARY FINANCIAL
Headquarters: Edison
NJ Locations: Six
Industry: Life insurance, annuities and retirement savings
Founded: 2013
Employees: 77
13. PLM TRAILER LEASING INC.
Headquarters: Newark
NJ Locations: Two
Industry: Refridgerated trailer leasing
Founded: 1971
Employees: 61
14. ATLANTIC HOME LOANS
Headquarters: Parsippany NJ
Location: Parsippany
Industry: Mortgage lending
Founded: 1999
Employees: 149
15. A3 TECHNOLOGY INC.
Headquarters: Egg Harbor City
NJ Locations: Two
Industry: Information technology
Founded: 2001
Employees: 145
16. NPG HEALTH
Headquarters: Morristown NJ
Location: Morristown
Industry: Health care communications
Founded: 2012
Employees: 56
17. MEROLA SALES CO.
Headquarters: Manalapan
NJ Location: Manalapan
Industry: Wholesale distribution
Founded: 1988
Employees: 108
18. OTTERSTEDT INSURANCE AGENCY INC.
Headquarters: Englewood Cliffs
NJ Locations: Seven
Industry: General Insurance
Founded: 1919
Employees: 109
19. THE CONTAINER STORE
Headquarters: Coppell, Texas
NJ Location: Livingston
Industry: Storage and organization retailer
Founded: 1978
Employees: 100
20. EASTERN CHRISTIAN SCHOOLS
Headquarters: North Haledon
NJ Locations: Four
Industry: Education (K-12)
Founded: 1892
Employees: 148
21. THE MITRE CORP.
Headquarters: Bedford, Mass.
NJ Locations: Two
Industry: Research and development
Founded: 1958
Employees: 60
22. ADVANCED DIGITAL DATA INC.
Headquarters: Flanders
NJ Locations: Flanders
Industry: Computer software
Founded: 1973
Employees: 132
23. LEO PHARMA INC.
Headquarters: Madison
NJ Location: Madison
Industry: Medical dermatology
Founded: 2009
Employees: 143
24. GRAYBAR
Headquarters: Clayton, Mo.
NJ Location: Carteret
Industry: Electrical distribution
Founded: 1869
Employees: 142
25. MAGNA-POWER ELECTRONICS
Headquarters: Flemington
NJ Location: Flemington
Industry: Electric vehicle manufacturing, defense
Founded: 1981
Employees: 105
Se você se pergunta por que uma determinada empresa não está na lista, pode ser porque ela optou por não participar da pesquisa, ou porque não pontuou o suficiente no processo de pesquisa. Às vezes, a Energage desqualifica os empregadores com base em resultados questionáveis detectados através de testes estatísticos que executa para garantir que as organizações estão administrando a pesquisa com precisão.