Goede verpleegkundigen zijn een belangrijk onderdeel van de gezondheidszorg, en dat belang strekt zich uit tot de rol van een verpleegkundig administrateur. Terwijl verpleegkundigen veel verantwoordelijkheden hebben voor de patiëntenzorg, is een verpleegkundig beheerder verantwoordelijk voor het managen van of toezicht houden op andere verpleegkundigen. Het bereik en het gebied van verantwoordelijkheden van een beheerder kan vrij groot zijn.
Een verpleegkundig beheerder is een leidinggevende
Verpleegkundig beheerders werken over het algemeen op uitvoerend niveau. Ze hebben de leiding over verpleegafdelingen of overzien alle afdelingen van een ziekenhuis of zelfs van een netwerk van ziekenhuizen. Soms wordt de rol aangeduid als Nurse Executive of Director of Nurses, en de beheerder rapporteert over het algemeen aan een CEO of iemand net onder de CEO, volgens de Houston Chronicle. Op deze manier verschilt de rol van een beheerder in reikwijdte van die van een verpleegmanager, die vergelijkbare dingen kan doen, maar meestal in een iets beperktere hoedanigheid. Een verpleegmanager heeft bijvoorbeeld de leiding over een afdeling en legt verantwoording af aan de verpleegadministrateur. De rollen vereisen echter vergelijkbare vaardigheden, waaronder supervisie en managementvaardigheden, budgettering en financiële planning en andere strategische visies.
Wat doet een verpleegkundig manager
Een verpleegkundig manager houdt toezicht op andere verpleegkundigen om ervoor te zorgen dat patiënten uitstekende zorg ontvangen. In het algemeen is de beheerder verantwoordelijk voor het werven, aannemen en opleiden van nieuwe verpleegkundigen, het plannen van hun diensten, het evalueren van hun prestaties en ervoor zorgen dat ze de juiste bijscholing krijgen, zodat ze hun diploma’s actueel kunnen houden. De beheerder kan ook optreden als verbindingspersoon tussen het verplegend personeel en andere afdelingen van het ziekenhuis of de zorginstelling. De beheerder is verantwoordelijk voor de begroting van de afdeling, het ziekenhuis of het netwerk waarop hij toezicht houdt, en helpt ook bij het opstellen van beleid en procedures. Hij of zij neemt beslissingen over hoe afdelingen worden gerund in termen van aangeboden diensten en aangeschafte apparatuur. Goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel, niet alleen omdat een verpleegkundige vaardig moet zijn in het managen van mensen, maar ook omdat de baan het schrijven en beoordelen van rapporten kan inhouden.
Opleiding tot verpleegkundig administrateur
Voordat je als verpleegkundig administrateur aan de slag kunt, moet je eerst een RN zijn en in het bezit zijn van een BSN-diploma, zodat je kunt doorstromen naar een hogere graad. Over het algemeen heeft een verpleegkundig administrateur ten minste een Master of Science in Nursing (MSN), wat een specifieke master in verpleegkundige administratie kan zijn. De potentiële beheerder zal lessen volgen om de nodige vaardigheden te leren in de administratie van de gezondheidszorg. Financieel beheer en human resources zullen enkele van de belangrijke onderwerpen zijn die in de graad aan bod komen. Verpleegkundige beheerders kunnen ook certificering ontvangen van de American Nurses Credentialing Center na het nemen van een examen.
Related Resource: Become a Healthcare Lobbyist
Omdat de taken van een beheerder zo gevarieerd zijn, en veel afhangt van de specifieke reikwijdte van de verantwoordelijkheden van een beheerder, is het moeilijk om een typische dag op de baan te beschrijven. Je kunt er zeker van zijn dat een verpleegkundig beheerder een uitdagende en veeleisende baan is. Het vereist het vermogen om te multi-tasken en beslissingen te nemen over zowel mensen als beleid. Het biedt iemand met leiderschapsvaardigheden ook de mogelijkheid om een rolmodel en mentor te zijn voor andere verpleegkundigen. Als die mogelijkheid je aanspreekt, dan is het misschien een goed idee om je te verdiepen in de opleiding die je nodig hebt om verpleegkundig administrateur te worden.