Jak uzyskać wizę pracowniczą do pracy w USA

Praca w Stanach Zjednoczonych jest marzeniem wielu osób, ale aby to zrobić musisz spełnić szereg wymagań, głównie skupionych na fakcie posiadania wizy lub wizy pracowniczej.

Aby pracować za granicą, należy nie tylko wiedzieć, jaką pracę będziemy wykonywać w kraju, do którego się wybieramy, ale także naprawdę ważne jest, aby wiedzieć, w jaki sposób możemy pracować legalnie. W poprzednim artykule wyjaśniliśmy, jak pracować w Australii, ale tym razem skupimy się na tym, jak pracować w Stanach Zjednoczonych.

Kto potrzebuje wizy pracowniczej w USA

Każdy, kto chce pracować w Stanach Zjednoczonych, niezależnie od narodowości, będzie potrzebował wizy pracowniczej, chociaż musimy również wiedzieć, że istnieją różne rodzaje wiz pracowniczych, więc ważne jest, aby wiedzieć, jak wybrać odpowiednią wizę dla swojej sytuacji osobistej lub firmy.

Departament Stanu USA posiada specjalną stronę, która jest bardzo pomocna w ustaleniu, jakiego rodzaju wizy potrzebujesz, aby móc pracować jako obcokrajowiec. Wszystko, co musimy zrobić, to wejść na link, który podajemy, wprowadzić nasze dane osobowe i rodzaj pracy, którą chcemy wykonywać, a następnie podaje nam, w wyniku, rodzaj wizy pracowniczej, której będziemy potrzebować.

Jeśli podróżujesz do Stanów Zjednoczonych z konkretnych powodów biznesowych, możesz nie potrzebować wizy, jeśli pochodzisz z kraju zwolnionego z obowiązku wizowego. Na przykład, jeśli wybierasz się do Ameryki na szkolenie lub w celu negocjowania kontraktu, do odbycia tej podróży będziesz potrzebować tylko jednego zezwolenia: ESTA . Jednak okoliczności, w których ma to zastosowanie, są dość ograniczone, więc najlepiej założyć, że będziesz musiał ubiegać się o wizę przed podróżą.

Wymagania, aby uzyskać wizę pracowniczą w USA

Aby uzyskać wizę pracowniczą w USA, musisz przejść przez Departament Stanu i kiedy już wiesz, jakiego rodzaju wizy potrzebujesz, będziesz musiał wypełnić formularz wniosku i spełnić szereg wymagań, które są następujące:

• Paszport ważny przez co najmniej sześć miesięcy.
• Formularz wniosku o wizę imigracyjną i rejestrację cudzoziemców
• Dwie fotografie paszportowe
• Dowód niezależności finansowej i samowystarczalności ekonomicznej
• Wypełnione formularze badań lekarskich

Byłyby to ogólne wymagania, chociaż ze strony internetowej Departamentu Stanu i poprzez link do wizy pracowniczej, która ma zastosowanie do Ciebie jest możliwe, że niektóre wymagania mogą zostać dodane lub zmienione. Dobrze jest rzucić okiem i poprosić konsulat o więcej informacji, jeśli nie jesteś pewien pewnych wymagań dotyczących wizy pracowniczej.

W niektórych przypadkach będziesz musiał przedstawić oryginalne dokumenty, które zostaną Ci zwrócone w czasie spotkania. W przeciwnym razie możesz przynieść niektóre z tych dokumentów na rozmowę kwalifikacyjną. Będziesz musiał również dostarczyć swoje odciski palców po zakończeniu rozmowy w Departamencie Stanu.

Jak uzyskać wizę pracowniczą w USA krok po kroku

Główną rzeczą, jeśli chodzi o uzyskanie wizy pracowniczej, oprócz wymagań, jest to, aby wiedzieć dokładnie, jakiego rodzaju wizy potrzebujesz, aby pracować w USA.

Wiza E

Dla osób podróżujących do Stanów Zjednoczonych w celu podjęcia stałej pracy, wiza E (oparta na zatrudnieniu) jest najbardziej powszechnym rodzajem wizy. Z tą wizą można ubiegać się o „Zieloną Kartę”, znaną również jako karta legalnego stałego rezydenta (LPR).

Wizy E są podzielone na dalsze podkategorie w oparciu o okoliczności i wykonywaną pracę. Każda kategoria ma określony poziom priorytetu, a liczba dostępnych wiz zależy od tego poziomu priorytetu.

Zanim wiza tego typu będzie mogła być rozpatrzona, musisz mieć pracę w kolejce. Pracodawca musi uzyskać zaświadczenie z Departamentu Pracy, a następnie złożyć drugą aplikację do Citizenship and Immigration Services.

Jak tylko pracodawca wypełni swoją aplikację, udaje się do National Visa Centre (NVC). NVC poinformuje o formularzach, które należy wypełnić oraz o dokumentach niezbędnych do złożenia wniosku. Częścią aplikacji jest rozmowa z urzędnikiem konsulatu z twojej lokalnej ambasady, jak również przeprowadzenie testów medycznych przez licencjonowanego lekarza.

Upewnij się, że masz wystarczająco dużo czasu na rozpatrzenie swojej aplikacji. Departament Stanu nie podaje, ile czasu trzeba na to poświęcić, a ze względu na limit, procedura związana z wizą E może trwać dłużej niż inne. Szacunkowy czas oczekiwania na rozmowę kwalifikacyjną w lokalnym konsulacie można znaleźć na stronie internetowej Departamentu Stanu.

Po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej Państwa wniosek zostanie zatwierdzony lub odrzucony. Jeśli wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie, w paszporcie zostanie umieszczony pożądany stempel wizowy oraz zapieczętowany pakiet zawierający dokumentację przedstawioną we wniosku. Nie musisz go otwierać. Należy go okazać po przyjeździe do kraju wraz z ważną wizą.

Będziesz musiał również uiścić opłatę za ekspatriację, zanim otrzymasz pozwolenie na pobyt. Opłatę uiszcza się online po zatwierdzeniu wniosku, ale przed podróżą do USA. Obecnie kosztuje on około 1140 dolarów. Po zapłaceniu, można podróżować do USA z wizą w paszporcie, a zielona karta zostanie wysłana na adres zarejestrowany w USA.

Ponieważ aplikacja wizowa ma wiele różnych kroków, które nie zawsze są natychmiastowe, nie jest niczym niezwykłym polegać na agenta do działania w Twoim imieniu. Jest to absolutnie akceptowalne przez władze, ale musisz potwierdzić, że jest to twój wybór. Rozpatrzenie wniosku o przyznanie agenta może zająć kilka kolejnych tygodni, co dodatkowo wydłuża czas potrzebny na zebranie wymaganej dokumentacji.

Wizy do pracy w USA dla pracowników niepełnoetatowych, sezonowych i tymczasowych

Wizy do pracy tymczasowej w USA są podzielone ze względu na funkcję, dla której się przenosisz. Na przykład, istnieją specjalne wizy dla osób pracujących w specjalistycznych zawodach wymagających wyższego wykształcenia lub dla osób chcących pracować w rolnictwie przez sezon.

Procedura uzyskania wizy tymczasowej jest w dużej mierze taka sama jak opisana powyżej. Pracodawca musi przedstawić wymaganą dokumentację lub dostarczyć ją, abyś mógł stawić się na rozmowę kwalifikacyjną w lokalnym konsulacie lub ambasadzie. Opłata aplikacyjna za ten rodzaj wizy wynosi około 190 USD, chociaż może być dodatkowa opłata za wydanie wizy.

Inną możliwością, jeśli wybierasz się do Stanów Zjednoczonych do pracy tymczasowej, takiej jak praca letnia, jest uzyskanie tzw. Ten rodzaj wizy może być wybrany tylko wtedy, gdy praca, którą chcesz wykonywać, jest świadczona przez upoważnioną organizację. W takim przypadku pracodawca przekaże Ci wszystkie niezbędne informacje, abyś mógł ją uzyskać.

Niezależnie od tego, jaką wizę wybierzesz, prawdopodobnie zostaniesz poproszony o przedstawienie powodów wyjazdu z kraju, aby wiza tymczasowa została zatwierdzona. Będziesz musiał wykazać, że naprawdę zamierzasz opuścić Stany Zjednoczone po wygaśnięciu wizy, pokazując swoje przywiązanie do rodziny, domu lub pracodawcy.

Jak uzyskać amerykańską wizę pracowniczą, jeśli jestem przedsiębiorcą?

Departament Obywatelstwa i Imigracji radzi przedsiębiorcom, którzy chcą uzyskać wizę, aby podążali ścieżką imigracyjną lub ubiegali się o tymczasową wizę nieimigracyjną, aby podróżować do Stanów Zjednoczonych. W związku z tym, będziesz podążał podobną ścieżką jak opisana powyżej, ale pracodawcą będziesz ty sam jako właściciel firmy lub menedżer.

Ponieważ ta ścieżka ma wiele różnych i podstępnych opcji, najlepiej jest skonsultować się z prawnikiem imigracyjnym, aby wyjaśnić swoją osobistą sytuację i pracę, którą zamierzasz wykonywać.

Co stanie się z moim współmałżonkiem i rodziną po otrzymaniu wizy do pracy w USA?

Po otrzymaniu wizy typu A, powinieneś mieć możliwość sprowadzenia do Stanów Zjednoczonych współmałżonka i dzieci poniżej 21 roku życia. Mogą oni wspólnie złożyć wniosek w tym samym czasie i postępować według tej samej procedury w celu uzyskania wizy. Najprawdopodobniej typem wizy, która będzie miała zastosowanie będzie wiza F2, ale z pewnością dobrym pomysłem jest sprawdzenie u pracodawcy lub agenta, czy nie ma bardziej odpowiednich opcji. Wiza F2 podlega rocznemu limitowi, podobnie jak wiza pracownicza.

Należy jednak pamiętać, że główny wnioskodawca będzie musiał najpierw odbyć podróż do Stanów Zjednoczonych lub z członkami rodziny.