Os que adoram ensinar encontram-se frequentemente em escolas que ou não podem ou não financiam tecnologia avançada, materiais didácticos ou programas de desenvolvimento profissional.
Não há nada como ensinar em salas de aula com mais de 40 alunos sem ter os materiais adequados, especialmente quando isso significa que tem de dar a esses alunos um questionário ou teste de um PowerPoint. O que você faz quando os alunos que lêem mais devagar não são feitos e os outros 15-20 alunos são?
Cada ano, eu assisti horrorizado quando os professores foram encerrados porque eles não foram capazes de atingir as metas dos alunos – mesmo quando eles nunca receberam as ferramentas adequadas para se engajar e inspirar seus alunos a atingir.
Por causa dos baixos salários, muitos professores não podiam se dar ao luxo de comprar suprimentos ou tecnologia muito necessária. Eles entraram na nossa escola animados para mudar vidas e saíram com a cabeça pendurada. Eles foram preparados para o fracasso.
Além das salas de aula superlotadas, os professores muitas vezes estão em salas de aula com alunos de habilidades acadêmicas variadas, baixa proficiência na língua inglesa e problemas emocionais/psicológicos. Muitos educadores deixam a profissão em vez de perseverar porque a sua maior carga de trabalho não corresponde à formação que receberam ao entrar para ensinar.
Se queremos que os professores fiquem por perto, precisamos de os ajudar a desenvolverem-se. É imperativo que os professores recebam anualmente (se não semestralmente) um valioso desenvolvimento profissional auto-selecionado para aumentar sua confiança, fornecer-lhes novas idéias e encorajá-los a continuar.
Dar aos educadores uma oportunidade de viajar e experimentar a fundação ou história do que ensinam é benéfico para os alunos, pois os incentiva a ir além de suas comunidades para se tornarem cidadãos globais, o que, por sua vez, os ajuda a competir melhor em nível global.
Expor os educadores à origem cultural/histórica do seu conteúdo pode despertar e iluminar a sua determinação, o que irá acender os alunos quando regressarem à sala de aula.
É minha esperança que estes recursos encorajem e ajudem os instrutores que precisam e desejam desesperadamente ajuda com materiais e tecnologia de sala de aula, desenvolvimento profissional e exposição cultural.
- Fund For Teachers irá ajudá-lo (ou a si e a uma equipa) a escrever um subsídio a partir de um modelo baseado nos requisitos do seu estado para o desenvolvimento profissional, materiais de sala de aula e/ou tecnologia. Os professores podem até mesmo examinar as propostas financiadas com sucesso.
- O National Endowment of the Humanities oferece oportunidades para os professores viajarem e aprenderem tanto domesticamente como no estrangeiro, em muitos casos, com todas as despesas pagas – incluindo passagem aérea, acomodações, excursões e refeições diárias.
- O National Endowment of the Arts oferece uma variedade de bolsas e bolsas de estudo para professores em disciplinas relacionadas à arte. Estas oportunidades funcionarão bem para professores de arte e disciplinas relacionadas com a língua inglesa.
- Teachers Count é uma base de dados que expõe os professores a uma grande variedade de oportunidades de financiamento de K-12. Eles até têm bolsas para animais de estimação em sala de aula!
- Get Funding é um incrível site de financiamento que permite aos professores personalizar o seu registo para ajudá-los a preencher resultados de pesquisa perfeitos adaptados às suas disciplinas específicas. Além disso, os educadores podem participar no desenvolvimento profissional na forma dos últimos artigos acadêmicos, comunidades de professores, vídeos/webinários gratuitos, amostras de bolsas, alertas de prazos e testemunhos. Há até mesmo um lugar para compartilhar seus sucessos para incentivar os outros. É uma sala de professores virtual impecável.
- A Fundação NEA (Associação Nacional de Educação) concede bolsas de estudo a professores com ou sem filiação. De fato, nos últimos 10 anos, eles concederam mais de 7,1 milhões de dólares para financiar quase 4.500 bolsas para educadores de escolas públicas para melhorar o ensino e a aprendizagem. Eles também fornecem recursos acadêmicos, assistência ao desenvolvimento profissional, bem como seguros de vida e muito mais.
- Donors Choose é a criação do professor de história Charles Best que, juntamente com seus colegas, usou seu salário para financiar a compra de material escolar. Em abril de 2000, ele projetou o site para ajudar os professores a obter financiamento para suas salas de aula. Em junho de 2003, Oprah Winfrey simplesmente mencionou o site em seu programa e em 15 segundos o site falhou. Quando voltou a aparecer, os espectadores doaram 250.000 dólares para projetos em sala de aula. Uma vez que um professor publica um projeto, geralmente não demora muito para ser financiado porque inúmeras celebridades, organizações e empresas colocam desafios ao site. Em muitos casos, Donors Choose é uma das formas mais rápidas para um professor obter financiamento para materiais de sala de aula, tecnologia e viagens de campo.
Teach.com (Fundos para Professores) é um banco de dados de recursos de ensino que auxilia os professores, fornecendo fundos para o desenvolvimento profissional, enriquecimento da sala de aula/ realização dos alunos, STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática), bem como doações para a humanidade.Edutopia é um dos sites mais ecléticos usados por educadores tanto em acadêmicos avançados como talentosos e talentosos, como também em instituições intelectuais, Bacharelado Internacional, Colocação Avançada e educação geral para uma série de recursos em sala de aula. No entanto, é também um ótimo lugar para encontrar financiamento para alunos e professores. A Fundação Educacional McCarthey Dressman fornece subsídios para que pequenas equipes de professores participem de um desenvolvimento profissional inovador para impulsionar e monitorar o desempenho dos alunos em suas escolas de origem.