ADVERTISEMENTS:
Cultural Change: Main Factors and Causes of Cultural Change!
Cultural change is a concept that denotes some internal and external factors leading to change in the cultural pattern of societies.
ADVERTISEMENTS:
It can be material as well as non-material in nature. Cultural change may come from many sources but most of them comes through contact with other culture, inventions and internal adjustment of culture.
Factors of Cultural Change:
There are three main factors of cultural change:
(i) Contact:
The contact between two societies will obviously change the culture of both the societies through the process of ”cultural diffusion” and ”acculturation”.
ADVERTISEMENTS:
(ii) Technology Evolution:
Varje teknisk utveckling i landet kommer att medföra en förändring av deras kultur också. Till exempel förändringar i produktionstekniken, förändringar i kommunikationsmedlen, förändringar i transportmedlen osv.
(iii) Den geografiska och ekologiska faktorn:
Den geografiska och ekologiska faktorn är en naturlig eller fysisk faktor. Klimatet eller nederbörden, platsens attityd, närheten till havet avgör folkets kultur och livsstil. Varje förändring av de fysiska egenskaperna leder automatiskt till en förändring av deras kultur, vanor och levnadssätt.
Källor till kulturella förändringar:
ÅTERKÄNNANDE:
David Dressier och Donald Carns har gjort följande iakttagelser när det gäller orsakerna till kulturförändringar:
1. Ibland konfronteras medlemmarna i ett samhälle ofta med sedvänjor som skiljer sig från dem som de har lärt sig att acceptera. I en sådan situation antar de vissa av de nya sedvänjorna, förkastar andra och följer modifierade versioner av ytterligare andra. Detta kan kallas kulturell eklekticism.
2. Nya seder och bruk antas sannolikt lättare under två förutsättningar
(i) Om de representerar det som betraktas som socialt önskvärt och användbart och
ADVERTISERINGAR:
(ii) Om de inte kolliderar med redan existerande och fortfarande uppskattade seder och bruk.
3. Förändringar i kulturen är alltid superpålagda på befintlig kultur, särskilt vid kulturkontakt.
4. Alla kulturella förändringar är inte lika viktiga. Vissa förändringar införs i kulturen eftersom de anses nödvändiga för människans överlevnad. Vissa andra förändringar accepteras för att tillfredsställa socialt förvärvade behov som inte är väsentliga för överlevnad.
5. Det är ett allmänt konstaterat faktum att kriser tenderar att frambringa eller påskynda kulturella förändringar. Om förändringarna accepteras en gång på grund av krisen tenderar de att bestå. Till exempel inkluderades kvinnor i militären under andra världskriget, och även nu fortsätter de att vara där.
ADVERTISERINGAR:
6. Kulturella förändringar är kumulativa i sin totala effekt. Mycket läggs till och lite går förlorat. Dess tillväxt är som tillväxten hos ett träd som ständigt expanderar men bara förlorar sina blad, ibland sina grenar från tid till annan, så länge det överlever.
7. Kulturell förändring leder till kedjereaktioner, när en förändring införlivas i kulturen och definieras som en ”social nödvändighet”, uppstår nya behov som genererar en önskan om ännu fler förändringar som kompletterar eller kompletterar den ursprungliga förändringen.
.