Rutgers University Libraries har över 500 studenter som arbetar på olika sätt i sina 26 bibliotek och centra varje år. Studentanställningar på biblioteket innefattar jobb inom samlingshantering, hänvisning, offentlig service, digital arkivering, kontorsassistans och särskilda projekt.
Lönen varierar mellan 11,00 och 14,00 dollar och är proportionell mot graden av skicklighet och erfarenhet som krävs för jobbet.
- Federal Work Study Program
- New Brunswick-anställningar
- Federal Work Study Student Hiring Process
- Process för rekrytering av icke-arbetsstudenter
- Newark PositionsJohn Cotton Dana Library and the Institute of Jazz Studies
- Federal Work Study Student Hiring Process
- Process för anställning av icke-arbetsstudenter
- Camden PositionsPaul Robeson Library
- Federal Work Study Student Hiring Process
- Process för anställning av icke-arbetsstudiestudenter
- Riktlinjer för anställning av studenter
- Hur studenterna söker
Federal Work Study Program
Majoriteten av studentanställningarna på biblioteken finansieras av det federala programmet för arbetsstudier (Federal Work Study Program, FWSP). FWSP är ett finansiellt stödprogram som finansieras av den federala regeringen och universitetet och som placerar berättigade studenter i deltidsanställningar på campus så att de kan tjäna pengar samtidigt som de går på universitetet. Timmar och arbetsschema måste ordnas i samarbete med avdelningens handledare. Studenterna får inte överskrida 20 timmar per vecka under läsåret och 35 timmar per år under sommaren eller när undervisningen inte pågår.
För ytterligare information om FWSP och studentanställningar vid Rutgers University, besök sidan Student Employment Office på https://financialaid.rutgers.edu/student-work/students/
Hur du ansöker om ett biblioteksjobb…
- New Brunswick
- Newark
- Newark
- Camden
New Brunswick-anställningar
Federal Work Study Student Hiring Process
Nya arbetsstudenter som tilldelas ett bibliotek i New Brunswick kommer att bli kontaktade av lokala administratörer för att schemalägga avdelningsuppdrag och instruktioner för lönehantering. Avdelningens handledare och chefer kommer att schemalägga tider, orientering och utbildning för alla nytilldelade arbetsstudenter.
Returnerande arbetsstudenter kommer att kontaktas för arbetsscheman av sina närmaste handledare och chefer.
Process för rekrytering av icke-arbetsstudenter
Biblioteken i New Brunswick rekryterar för närvarande inte arbetsstudenter som inte är arbetsstudenter.
Newark PositionsJohn Cotton Dana Library and the Institute of Jazz Studies
Federal Work Study Student Hiring Process
Nya arbetsstudenter som tilldelas John Cotton Dana-biblioteket i Newark kommer att kontaktas av en avdelningsföreståndare i början av terminen. Handledaren kommer att ordna en tid för en intervju med studenten. Handledaren kommer att schemalägga arbetstider, ge orientering och utbildning för alla nyanställda arbetsstudenter.
När ett erbjudande om anställning har gjorts måste studenten boka in ett möte med den administrativa assistenten på det administrativa kontoret (rum 117) för att bearbeta sina löneblanketter.
Returnerande arbetsstudenter kommer att kontaktas för arbetsscheman av sina närmaste handledare.
Process för anställning av icke-arbetsstudenter
Dana Library och Institute of Jazz Studies (IJS) anställer normalt INTE icke-arbetsstudenter. Studenter som inte är arbetsstudenter kan anställas i de fall då biblioteket eller IJS behöver en studentanställd med specialiserade färdigheter som inte finns tillgängliga i poolen av arbetsstudenter.
- Alla icke-arbetsstudenter som vill bli anställda vid Dana-biblioteket eller Institute of Jazz Studies måste gå till det administrativa kontoret i rum 117 för att fylla i en ansökan om anställning och lämna in ett uppdaterat CV.
- Resumén och ansökan delas sedan med alla lärare eller anställda i biblioteket och IJS som kan behöva en icke-arbetsstudent för att ta sig an ett projekt eller arbete som skulle gynna biblioteket eller IJS.
- Det slutgiltiga godkännandet för att acceptera alla sökande görs av Dana Library Administrative Office.
- Alla icke-arbetsstudenter som accepteras av Dana-biblioteket eller IJS kommer att tilldelas en handledare på en utsedd avdelning.
- Dana-bibliotekets administrationskansli kommer att upprätthålla en fil med ansökningar och meritförteckningar.
Newark Job Descriptions
Camden PositionsPaul Robeson Library
Federal Work Study Student Hiring Process
Nya arbetsstudenter som tilldelas ett bibliotek i Camden kommer att kontaktas av de lokala handledarna för att schemalägga avdelningstilldelning och instruktioner för lönehantering. Avdelningens handledare och chefer kommer att schemalägga tider, orientering och utbildning för alla nytilldelade arbetsstudiestudenter.
Returnerande arbetsstudiestudenter kommer att kontaktas för arbetsscheman av sin närmaste handledare.
Process för anställning av icke-arbetsstudiestudenter
Robeson Library anställer normalt sett inte arbetsstudiestudenter som inte är arbetsstudiestudenter. Studenter som inte studerar i samband med arbetsstudier kan anställas i de fall då biblioteket behöver en studentanställd med specialkunskaper som inte finns tillgängliga i poolen av studenter som studerar i samband med arbetsstudier, eller när särskilda projekt uppstår.
Riktlinjer för anställning av studenter
- Studenter som tilldelas Federal Works Study får förtur för lediga tjänster.
- Arbetsgivarna granskar de sökande och kontaktar dig för en intervju.
- Se till att svara på arbetsgivarens e-postmeddelanden och telefonsamtal omgående.
Hur studenterna söker
Alla jobbförfrågningar kan begäras via e-post till Solomon Thomas, Library Supervisor II, [email protected]
Ange följande information:
Förnamn, efternamn, e-post, telefon, huvudämne och CV (önskvärt).
Ange även din tillgänglighet baserat på bibliotekets öppettider nedan:
Mån-tors: 7:00- 12:00
Fred: 7:00- 17:00
Sat: 9:00- 17:00
Sun:
Camden Jobbeskrivningar