Kan sjuksköterskor ha tatueringar eller piercingar?

Om sjuksköterskor kan ha tatueringar eller piercingar på sjuksköterskeutbildningen eller i yrkeslivet beror på organisationens policy. Kort sagt, ja, sjuksköterskor kan ha tatueringar så länge de faller inom sjuksköterskeskolans eller vårdinrättningens riktlinjer. Med det sagt kan tatueringspolicyerna variera från en vårdcentral till en annan. Därför är det viktigt att identifiera skolans, företagets och/eller organisationens riktlinjer för att säkerställa att tatueringarna är lämpliga.

Restriktionerna kan vara strängare när det gäller piercingar. Piercingpolicyn beror till stor del på antalet piercingar och deras placeringar, men jag kommer att prata om detta senare.

I takt med att tatueringar ökar i popularitet ändrar vårdcentralerna policyn och ger mer flexibilitet för dem som har tatueringar. Följaktligen tillåter detta fler sjuksköterskor och vårdpersonal att visa olika tatueringar på arbetsplatsen. Det innebär också att vårdinrättningar kan anställa ett brett utbud av kvalificerade personer för behövliga positioner.

Vilka tatueringar anses lämpliga på jobbet

Nuförtiden tillåter många inrättningar att sjuksköterskor visar sina tatueringar någorlunda fritt. Detta inkluderar sjuksköterskor med handledstatueringar, helärmade tatueringar och till och med halsstatueringar. Omvänt kan mer konservativa inrättningar endast betrakta små tatueringar (t.ex. 2″ – 3″) som acceptabla.

För övrigt kan tatueringens placering vara en faktor bland konservativa vårdcentraler när det gäller vad som är lämpligt. Vissa inrättningar kan till exempel bestämma att ansiktstatueringar och/eller brösttatueringar måste täckas eller tas bort. Återigen, detta är inte alla anläggningar, men det är viktigt att förstå riktlinjerna för att säkerställa att de följs på lämpligt sätt.

Om tatueringen inte passar in i riktlinjerna kan det krävas att den förblir dold när den deltar i arbete eller college.

Bortsett från tatueringsplacering kan vårdinrättningar begränsa tatueringar som kan betraktas som stötande. Som ett resultat av detta kan sjuksköterskor endast tillåtas att visa icke-kränkande symboler (dvs. icke-sexuella, icke-rasiella, icke-morbida och/eller icke-politiska tatueringar).

Om anläggningar med strikta riktlinjer kan de kräva att sjuksköterskor täcker över även den minsta och minst märkbara kroppskonsten. Detta inkluderar tatueringar som ett litet hjärta eller ett namn på armen eller handleden. I sällsynta fall kan det bero på strikta uniformsregler som kräver att alla sjuksköterskor ska ha ett matchande utseende. Som tidigare nämnts är detta dock inte typiskt för de flesta vårdinrättningar så länge tatueringen respekterar företagets policy.

Råd för sjuksköterskor som ska tatuera sig

För att få en tatuering bör sjuksköterskor ta reda på vårdinrättningens klädkodspolicy. Även om många anläggningar är mer avslappnade när det gäller tatueringar vill du se till att du inte bryter mot policyns riktlinjer. Riktlinjerna bör omfatta klädsel, acceptans av frisyrer (t.ex,

Slutligt, för sjuksköterskor med tatueringar som inte anses acceptabla, ska du bestämma hur du kan dölja tatueringarna på ett effektivt sätt, särskilt om vårdinrättningen kräver att specifika tatueringar och piercingar ska döljas eller tas bort.

Hur är det med piercingar?

Det korta svaret på frågan om sjuksköterskor kan ha ansikts- och/eller kroppspiercingar är att det beror på. I många fall kan sjuksköterskor ha piercings så länge de är lämpliga för arbetet. Först och främst spelar det roll vilka typer av piercingar en sjuksköterska har och var piercingarna sitter. Den miljö en sjuksköterska arbetar i kan också påverka vilka typer av piercingar som är tillåtna/inte tillåtna.

Till exempel kan intensivvårdsavdelningar, akutmottagningar eller högriskmiljöer ha strängare restriktioner för vilka typer av piercingar sjuksköterskor kan ha. I dessa situationer kan sjuksköterskor begränsas till små öronpiercings eller tvingas ta bort piercings under arbetstid. Omvänt kan sjuksköterskor som arbetar i miljöer med låg risk och låg smittsamhet ha mildare riktlinjer när det gäller piercings.

Den mest accepterade typen av piercing för sjuksköterskor är öronpiercings. Dessa är vanligtvis de minst påträngande och har en låg sannolikhet för att fastna eller orsaka en infektion. Med det sagt kan vissa inrättningar tillåta att sjuksköterskor bär små näs-piercings i lågriskmiljöer. Stora piercings som till exempel näsringar kan dock vara förbjudna i vissa miljöer.

Som med tatueringar varierar vad som anses vara en acceptabel piercing från en vårdcentral till en annan. Dessutom kan piercingar begränsas på grund av risken för infektion från bakterier, bakterier och virus på grund av öppen eller öm hud. Slutligen kan stora piercingar skapa en fysisk fara eller öka skaderisken för vårdgivaren. I slutändan kan detta leda till att vissa inrättningar begränsar vissa piercingar av säkerhetsskäl.

Typer av kroppspiercingar kan inkludera:

• Öronpiercingar
• Näspiercingar
• Ansiktspiercingar
• Tungringar
• Piercade smycken

Faktorer som rör acceptabla tatueringar

I följande avsnitt går vi igenom de vanligaste faktorerna som påverkar vad en vårdcentral anser vara acceptabelt. I korthet omfattar det mönster och placeringar för sjuksköterskor som är intresserade av att få en tatuering. Som tidigare nämnts varierar dessa riktlinjer från en vårdcentral till en annan. Följaktligen finns det inga centrala riktlinjer för alla vårdinrättningar, organisationer och samhällen.

Arbetsgivarpolicy och klädkoder

Det finns flera överväganden som sjuksköterskor kan ställas inför när det gäller synliga tatueringar/kroppskonst i specifika vårdinrättningar.

Vissa vårdinrättningar har visat flexibilitet och tillåtit sjuksköterskor att ha tatueringar i hela ärmen och till och med tatueringar i halsen. Omvänt ger andra mycket striktare riktlinjer för tatueringsregler.

Avhängigt av organisationen, sjukhuset eller vårdinrättningen kan sjuksköterskor behöva dölja vissa tatueringar. I detta fall använder sjuksköterskor långärmade skjortor, polotröjor, långa skrubbar, smink och/eller plåster för att dölja tatueringar. I vissa fall kan sjuksköterskor dock ha problem med att dölja stora och uppenbara tatueringar.

Sjuksköterskor med tatueringar på halsen eller i ansiktet kan till exempel ha svårt att hålla dem dolda på arbetsplatsen. Det kan därför påverka möjligheten att bli anställd på inrättningar som inte tillåter dessa tatueringar. Med det sagt kan plåster, rulltröjor och/eller långt hår hjälpa till.

Gemensamma tekniker som sjuksköterskor använder för att dölja tatueringar:

• Långärmade skjortor
• Koltröjor
• Dress lämpliga scrubs
• Makeup
• Bandningshjälpmedel
• Tekniker för att täcka håret

De flesta sjukvårdsinrättningar kräver att sjuksköterskor ska upprätthålla ett professionellt utseende. Detta innebär att bära professionell klädsel och hålla vissa tatueringar och piercingar dolda för patienter och arbetskamrater. Vårdinrättningarnas klädregler kan dock variera från en inrättning till en annan. Vissa platser tillåter att tatueringar eller piercingar är synliga, förutsatt att de inte är stötande och inte strider mot säkerhetsriktlinjerna.

På tal om piercingar kan restriktionerna vara strängare eftersom de kan vara ett hälsoproblem på vissa inrättningar. Detta gäller särskilt där bakterier, bakterier, virus och andra mikroorganismer kan spridas. Öronpiercingar kan vara en av de mer acceptabla typerna av piercingar, dock kan storleken och antalet piercingar vara en faktor som avgör vad som är acceptabelt.

Institutionella policyer kan förändras med tiden

Och även om en vårdcentral kanske inte tillåter att vissa tatueringar visas, är det viktigt att påpeka att sjukhus och vårdinrättningar kontinuerligt anpassar sig till den moderna tiden. Faktum är att många inrättningar har ändrat sina policyer för att möjliggöra större flexibilitet när det gäller skrubbuniformer och tatueringar.

Bara för att en inrättning inte tillåter vissa tatueringar betyder det inte att andra vårdinrättningar har samma policyer. Faktum är att separata platser kan vara mycket mer flexibla när det gäller vad de anser vara lämpliga tatueringar på arbetsplatsen.

Tattoos That May Not Be Acceptable

• Large tattoos
• Face tattoos
• Hand and/or neck tattoos
• Tattoos placed in inappropriate locations
• Offensive tattoo designs
• Certain religious symbols
• Offensive language
• Racially offensive tattoos
• political tattoos or sexual content

Some of these tattoos, including hand tattoos, neck tattoos, and arm tattoos, are perfectly acceptable in some settings. Therefore, the previously mentioned section doesn’t apply to all circumstances.

Considerations

As mentioned previously, healthcare facilities may allow nurses to have visible tattoos and piercings. In fact, some nurses have dozens of tattoos without violating dress code policies. Additionally, many nurses have visible piercings as long as it isn’t excessive or disruptive to workplace safety.

Fields such as nurse entrepreneurs have the most freedom since they own their business. Dessutom har sjuksköterskor inom forskningsområdet eller som utför telefontriagering ofta mycket frihet eftersom deras utseende är mindre påtagligt. Omvänt kan de som arbetar direkt med patienter ha strängare restriktioner när det gäller acceptabel klädsel/kroppskonst.

Piercings och kroppsmodifieringar

Förutom tatueringar kan sjukhus och vårdinrättningar införa strikta begränsningar för piercings och kroppsmodifieringar. Detta inkluderar piercingar i näsan, tungan och naveln samt kroppsförändringar under huden. Vissa inrättningar tillåter sjuksköterskor att bära en liten plugg i varje örsnibb. Andra kan förbjuda alla synliga piercingar att synas. Innan du bär piercingar bör du därför avgöra vad som är lämpligt på arbetsplatsen.