Life Coaching Fees: How To Decide What To Charge

How To Work Out For Life Coaching Fees

One of the most common questions you are going to be asked by prospective clients is ”What do your life coaching sessions cost?”

Det är en fråga som många nya coacher har svårt att besvara enkelt och kongruent eftersom de inte är säkra på sitt värde eller vad som är rätt för deras målgrupp.

Det beror på din erfarenhet, hur du marknadsför dig själv och den nisch eller specialitet du arbetar inom.

Om du till exempel är en företagscoach som specialiserar sig på mentorskap för chefer kommer du sannolikt att kunna ta ut betydligt mer än om du arbetar med ensamstående mödrar eller studenter.

Men du måste också sträva efter avgifter som bygger på att täcka dina utgifter.

Om du inte känner till dina utgifter föreslår jag att du upprättar ett enkelt kalkylblad som täcker dina levnadskostnader. Lägg till 10 % till varje belopp för att ta hänsyn till utgiftskrävande utgifter!

Självklart kan detta inte hända omedelbart när du hittar dina coaching-fötter och får erfarenhet, men det är vad jag föreslår att du siktar på.

Du måste också tillåta de marknadsföringskostnader som är involverade i att växa din livscoachningspraktik.

Dessa kommer att inkludera, beroende på dina val, saker som visitkort, webbhotell, annonsering, nätverksevenemang, fortlöpande utbildningar, medlemskap i föreningar och så vidare.

När du har räknat ut detta bör du sträva efter att ta ut tillräckligt för att leverera 30 % eller mer på alla dina utgifter. 50 % är ännu bättre och ger dig tillräckligt att lägga undan för en regnig dag. Och, naturligtvis, återigen kan detta kanske inte hända från dag ett men är vad du bör sikta på.

Avgifter för coachinggrupper

Vad man ska ta betalt för gruppcoachning är en ofta ställd fråga och en fråga som kan ha många svar så jag tvekar att ge dig $-nummer. Det beror på din nisch och din demografi. För affärs- och företagsgrupper kommer du att kunna ta ut mer än för till exempel en grupp från ett samhälle eller en grupp från en låginkomstdemografi.

För grupper som du själv tar initiativ till är ett sätt att ta din timtaxa och multiplicera den med längden och antalet gruppsessioner som du kommer att ge, med hänsyn tagen till förberedelser, eventuella resor och uppföljningstid.

Och om du offererar för en grupp som du har blivit ombedd att presentera för, kan du ta ut ett grundpris för ett visst antal deltagare, säg 10, och extra för varje deltagare över det antalet.

Jag tror att det är bäst att få arvodet i förväg så att du har ett åtagande för antalet sessioner i gruppserien.

Tips for Setting Your Life Coaching Fees And Traps To Avoid

The Comparison Trap

Det kommer alltid att finnas en coach som tar mer eller mindre betalt än vad du gör, så gå inte i fällan att göra jämförelser och tänka ”jag borde ta mer/mindre betalt”.

Vissa kan sätta sina avgifter för livscoachning så lågt som 50 dollar i timmen för individuell personlig coachning, medan vissa företags- och kändiscoacher kan nå 1 500 dollar och mer per session eller mer. Samma princip gäller om du erbjuder livscoachningspaket med sessioner.

Vid jämförelse blir du bara stressad. Chansen är stor att det finns få jämförelser med dig. Du kommer verkligen inte att veta vad de har använt för att motivera sin avgift för livscoachning eller om deras avgift överhuvudtaget är motiverad!

Som grund för de avgifter du har går du tillbaka till diagrammet som jag föreslår ovan och fyller i det.

Finn ut vad du måste ta ut och jobba därifrån. Ju mer dina färdigheter utvecklas, ditt rykte växer och ju svårare det är att komma in för att bli coachad av dig, desto mer kan du ta betalt!
Vem vet! Allteftersom din praktik utvecklas kan du behöva anställa en assistent eller för att sköta saker åt dig.

Alla dessa extrakostnader måste också tas med i beräkningen för de livscoachpriser du fastställer.

Setting Your Life Coaching Fees When You Are Starting Out

Pro Bono Services: Free or reduced rates

Many coaching schools recommend you start practicing pro bono as part of your training. Pro Bono is a latin phrase that is commonly used to describe professional work that is done for free or as a volunteer.

Om du kommer från en relaterad disciplin som psykologi eller rådgivning, eller till och med konsultverksamhet, där du helt enkelt har lagt till coachingtekniker till dina färdigheter, kanske du inte har några problem med att ta ut fulla arvoden för livscoachning direkt.

Men om du kommer in i coaching utan någon relaterad erfarenhet kan det vara en bra idé att erbjuda att coacha människor gratis eller till ett reducerat pris när du vinner erfarenhet och självförtroende.

Och om du verkligen är övertygad om att du vet vad du gör, så satsa på det och börja ta ut en full avgift direkt. Det är vad du känner dig bekväm med och vad din nisch tål. Du kan alltid justera upp eller ner.

Se till att du känner i utbyte mot gratis sessioner

Även om du är oerfaren är du utbildad och förhoppningsvis trovärdigt certifierad som coach och du kommer att ge ett mervärde till dina träningsklienter. Om klienten betalar dig en symbolisk summa, hur liten den än är, kommer de att vara mer benägna att ta processen på allvar.

Om du tar emot några klienter utan någon $-betalning alls, rekommenderar jag att du utarbetar någon form av utbyte som är av värde för dig. Har de en tjänst som du skulle vara intresserad av som utbyte?

Jag har sammanställt några riktigt viktiga överväganden om byteshandel och byte samt läsarbidrag inklusive hur en virtuell assistent gör byteshandel och en swapper som har över 30 års framgångsrik byteshandel så ta en titt när du är klar med den här sidan.

Och det är en bra idé att låta dessa praktik- eller bytesklienter veta vad din avgiftssats för full livscoachning kommer att vara för framtida klienter som du tar på. Detta kommer att göra dem mer tacksamma för möjligheten att bli coachade utan avgift eller till en reducerad taxa som du erbjuder dem.

Var inte för snabb med att erbjuda en rabatt

Ofta när en potentiell klient börjar pressa dig att sänka din avgift med en ”jag vill verkligen göra det här, men har inte råd med det”-historia, handlar det ofta mer om deras prioriteringar än om huruvida de har pengar.

Vid två tillfällen i början av min coachingkarriär föll jag för detta och, angelägen om att få in klienten, rabatterade jag allvarligt mitt arvode bara för att upptäcka att klienterna faktiskt befann sig i en mycket bättre situation ekonomiskt än vad jag gjorde vid den tidpunkten.

I det första fallet sparade klienten till en längre utlandssemester och i det andra fallet genomförde han eller hon en större husrenovering.

När jag upptäckte detta under coachningens gång måste jag erkänna att jag kände mig något undervärderad och lurad. Inte det bästa stället att komma ifrån som coach!

Så, jag tror att det är mycket bättre att ändra programmets struktur, till exempel antalet sessioner eller längden på sessionerna, för att passa vad klienten är villig att betala, än att rabattera din tid och dina färdigheter.

Fördelen med livscoachningspaket

Att erbjuda ett livscoachningspaket med sessioner i stället för att ta betalt per timme, månad eller enskild session är att du får klienten att engagera sig för att arbeta med dig under en viss tid för att uppnå sina resultat.

• Du kan räkna ut dina paket på ditt timpris, charing mindre per timme ju fler sessioner i paketet så det finns en verklig fördel att skriva på för fler sessioner.
• Jag brukade erbjuda tre paket med tre, sex och åtta sessioner och fann att det fungerade att rekommendera det mellersta paketet med sex medan paketet med tre var bra för dem som var angelägna men hade en begränsad budget. Naturligtvis kan du själv bestämma hur många sessioner du vill inkludera i ditt livscoachningspaket. I slutet av serien kan klienten antingen anmäla sig till ytterligare ett paket eller få enskilda sessioner vid behov.
• Om du erbjuder flera paket kan du göra din coachning överkomlig för ett större antal klienter.
• Många coacher erbjuder månadspaket och anger hur många sessioner som ska tas varje månad. Jag ser en nackdel med detta är att livet händer och klienterna måste undantagslöst boka om, vilket kan störa månadsplanen. Det finns många olika åsikter om detta så det är en fråga om att experimentera för att se vad som fungerar för dig.

Vad sägs om en lön som livscoach

Om du blir anställd som intern coach på ett stort företag, en rekryteringsbyrå kan du finna dig själv i personalstyrkan med fast livscoachlön.

Om lönen som erbjuds verkar låg, ta hänsyn till att du kanske nu får semesterlön, sjuklön och alla andra förmåner som följer med att vara anställd jämfört med att ha en egen praktik. Och du kommer med största sannolikhet att ha ett stadigt flöde av klienter utan att behöva marknadsföra dig själv!

Försök att ta reda på vad andra coacher som är anställda på det företag du förhandlar med eller andra organisationer som direkt anställer coacher får i lön. Då har du ett riktmärke för förhandling. när din löne- eller kontraktsöversyn kommer upp.

Hur och när du höjer dina arvoden för livscoachning

Låt oss anta att du verkligen har börjat växa i självförtroende som livscoach. Du har identifierat din coachningsnisch, du har en kalender full av klienter och du vet från deras feedback att du levererar kvalitetsresultat.

Det kan vara dags att höja dina arvoden och dra nytta av din erfarenhet och popularitet.

1. Gör lite marknadsundersökningar

Om du inte redan har gjort det, ta reda på vad andra väletablerade coacher inom ditt område tar betalt. Med tanke på ”jämför inte” påbudet ovan, se till att det de erbjuder liknar din coachningstjänst.

2. Se över vilken typ av klienter du arbetar med

Har de förändrats sedan du började coacha? Har du ändrat din nisch sedan du började coacha?

Till exempel kan du ha attraherat en mer välmående klient eller till och med känna att du har vuxit tillräckligt mycket som coach för att fokusera på en marknad som var mer kommersiellt givande för dig.