Story by
Master Sgt Veronica Aceveda
512th Airlift Wing Public Affairs
11/18/2014 – DOVER AIR FORCE BASE, Del. — När livet händer och tanken på att skiljas från det aktiva flygvapnet dyker upp, kan en resa till AF Reserves rekryterare i tjänst på besökscentret här lindra vissa rädslor för det okända.
Avdelningen till Dover Air Force Base, Delaware, Master Sgt. Ken Bachman är rekryteraren som kan hjälpa flygare som fortfarande är intresserade av att tjänstgöra på deltid.
Den 24-åriga flygaren anses vara sakkunnig i två program för aktiv tjänstgöring som gör det möjligt för aktiva flygare att fortsätta sin tjänstgöring i Air Force Reserve.
Palace Front, Palace Chase
Palace Front är ett alternativ för AF-medlemmar som har valt att separera, som har ett separationsdatum och som befinner sig inom sex månader från det separationsdatumet. En del av deras checklista för utskrivning är att träffa en rekryterare för AF Reserve inom tjänsten för att diskutera deras alternativ.
Palace Chase är ett program för flygare som är intresserade av att lämna AF i aktiv tjänst, men som inte har något avskiljningsdatum. Godkännandeprocessen för Palace Chase bestäms av bemanningsnivåerna för specifika karriärområden inom AF. Tumregeln är att en medlem måste ha fullgjort minst hälften av sitt värvningskontrakt vid tidpunkten för sitt avgångsdatum.
Fler ställda frågor
Förutom Palace-programmen kan Bachman svara på tjänstespecifika frågor och förklara fördelarna med att tjänstgöra i AF Reserve.
Han sa att de vanligaste frågorna är:
– Erbjuder AF Reserve sjukvård?
– Erbjuder AF Reserve studiehjälp?
– Behåller jag samma rang?
– Hur fungerar pensioneringen när det gäller att kombinera tjänstgöring i aktiv tjänst med reservtid?
Omställning
”Processen för att komma in i Air Force Reserve är sömlös”, sa Bachman. ”Om du slutar din aktiva tjänstgöring behövs bara fem saker: din order, en fysisk undersökning vid separation, din senaste PT-bedömning, eventuell profildokumentation och ett medicinskt frågeformulär.
”Om du avbryter din tjänstgöring måste du uppfylla alla normer för återrekrytering till tjänsten, inklusive längd- och viktkrav.”
En annan fördel med att inte ha ett avbrott i tjänstgöringen är att flygare som övergår från aktiv tjänstgöring direkt till AF Reserve är berättigade till övergångsförmåner för hälsovård, tillade Bachman.
Under rekryteringsprocessen för AF Reserve finns det också möjligheter till tvärutbildning, sade Bachman, som själv har tvärutbildat sig, efter att ha tjänstgjort i 18 år som specialist i säkerhetsstyrkor.
”Jag betraktar mig själv som en vägledare för AF Reserve”, sade Bachman. ”Kom gärna förbi när som helst för att ställa frågor eller påbörja processen.”
Hans kontorstider är måndag till fredag från 8:30 till 17:00; det är inte nödvändigt att boka tid.
”Personligen är den främsta anledningen till att jag älskar att göra det här jobbet att de aktiva medlemmarna har gjort flera års tjänstgöring med många uppoffringar, och jag vill att de ska veta att det finns en betydande summa pengar för att ha 20 års tjänstgöring”, sa Bachman. ”Det är oerhört givande att hjälpa dessa människor att fortsätta sitt äventyr och skörda frukterna av att tjäna in en pension genom Air Force Reserve.”
När och fjärran
När flygare skiljs åt väljer en del att stanna kvar på orten eller flytta till en ny plats, medan andra återvänder till sina hemstäder. En sådan person är Senior Airman Alexander King, flygtekniker vid 436th Maintenance Squadron, som har godkänts för att separera genom Palace Chase-programmet. I februari planerar han att återvända till sin hemstad i New York och bli reservist vid Niagara Falls Air Reserve Station i New York.
Bachman kan hjälpa till att placera flygare i AF Reserves 512th Airlift Wing här samt i enheter över hela landet och på några få ställen utomlands.
För att söka efter närmaste AF Reserve-operationsställe med hjälp av postnummer, besök www.afreserve.com/where-to-serve
De flesta flygare i AF Reserve är traditionella reservister, som vanligtvis tjänstgör en helg i månaden och två veckor per år i en tilldelad reserviststyrka.
Men Bachman kan också hjälpa till med att överföra en flygare som lämnar aktiv tjänst till en annan kategori av reservister som kallas Individual Mobilization Augmentees. IMA:s tilldelas aktivt tjänstgörande enheter runt om i världen. På AF Reserves webbplats anges IMA-programmet som den mest flexibla deltagarkategori som erbjuds.
”På ledningsnivå har vi också cirka 20 procent av heltidstjänsterna i Air Force Reserve mellan Air Reserve Technician och Active Guard and Reserve-anställningar”, säger Bachman, som ytterligare kan förklara var och en av AF Reserves fyra kategorier.
King, som har arbetat med sitt Palace Chase-paket i två månader, är en förespråkare för rekryteringsstödet inom tjänsten och rekommenderar att träffa Bachman som en bra utgångspunkt om man funderar på att separera.
”Han vet vad han gör”, sade King. ”Han känner definitivt till programmen och har hjälpt mig varje steg på vägen.”
King, som ursprungligen var värvad i sex år, kommer att ha avtjänat tre och ett halvt år vid tidpunkten för sin separation, vilket gör det möjligt för honom att flytta närmare hemmet för att stödja familjens byggföretag.
”Bachman var till stor hjälp och jag är tacksam för att det här programmet existerar”, säger King. ”Det har fungerat till min fördel. Det har förändrat mitt liv.”