Ci sono molti rimedi per curare la mancanza di sonno di un tipico liceale.
La maggior parte opta per il caffè, servito bollente o freddo come il ghiaccio. Alcuni optano per bevande energetiche zuccherate per non far calare le palpebre. Altri possono scegliere di resistere, lottando per rimanere svegli per le lunghe e ardue sette ore di un giorno di scuola.
Ho scoperto personalmente che, a volte, la migliore cura per la sonnolenza è semplicemente un buon insegnante.
Le parole di un vero grande insegnante possono funzionare più velocemente della caffeina. Le loro voci tagliano un percorso chiaro attraverso la cacofonia nel mio cervello; le lezioni interessanti mi tengono la testa alta mentre combatto attraverso il mio stordimento post-pranzo.
Dall’illuminare piccoli momenti al plasmare intere vite, il lavoro degli insegnanti è inestimabile. Il valore e il potere che gli insegnanti hanno è innegabile, ma questo sentimento potrebbe non essere sempre riflesso negli stipendi degli insegnanti.
La cura infinita che gli insegnanti riversano nella loro professione porta alla domanda se gli insegnanti sono sottopagati o meno.
In Michigan, lo stipendio medio per un insegnante è di circa 62.000 dollari.
Questa media non rappresenta molto bene gli insegnanti del Michigan nel suo complesso, perché mentre molti distretti scolastici pagano i loro insegnanti circa 40.000 dollari in media, alcuni pagano fino a 80.000 dollari. Lo stipendio medio varia così tanto in base alla posizione, all’esperienza e alla certificazione che è impossibile formarsi un’opinione basata solo su questa statistica.
Su una nota più specifica, un insegnante senza esperienza con una laurea in Michigan ha una paga iniziale media di circa 36.000 dollari, e qui è dove uno dei grandi problemi negli stipendi degli insegnanti diventa ovvio.
Dopo anni di college passati a studiare e ad accumulare migliaia di dollari di debito studentesco, l’insegnante medio riceve una paga iniziale di soli 36.000 dollari.
Nessuno insegna per i soldi, ma certamente non aiuta il fatto che si potrebbe fare molto di più perseguendo una laurea diversa o non andando affatto al college. È difficile attirare giovani insegnanti brillanti quando la paga iniziale è così misera.
E una volta che uno ottiene un lavoro come nuovo insegnante, cosa c’è dopo? È sicuramente scoraggiante pagare i prestiti studenteschi e iniziare una nuova vita con uno stipendio che, in alcuni casi, vale meno di un anno di tasse scolastiche.
Ovviamente, c’è altro da considerare oltre allo stipendio iniziale. Nel complesso, gli insegnanti ricevono buoni benefici, dalle pensioni e dai benefici sanitari a tre mesi di vacanze estive ogni anno.
Per alcuni, questo è un motivo per dire che gli insegnanti non sono affatto sottopagati. È un motivo per dire che anche se forse gli insegnanti non hanno il miglior stipendio, i loro benefici lo compensano sicuramente. I benefici dovrebbero essere sufficienti a convincere le persone a continuare ad insegnare, giusto?
Le statistiche non sono d’accordo.
Nell’ultimo decennio, lo stipendio medio è sceso del 12%. Secondo il Dipartimento dell’Educazione del Michigan, lo stipendio medio degli insegnanti ha raggiunto un picco nel 2009 a circa 63.000 dollari.
Gli insegnanti spesso non rimangono nemmeno abbastanza a lungo per fare questo stipendio medio. Secondo il presidente dell’associazione educativa del Michigan, Paula Herbart, un insegnante su cinque abbandona l’insegnamento prima di soli cinque anni; la paga misera e il lungo percorso verso la “media” li scoraggia rapidamente.
Mentre dopo decenni e decenni gli insegnanti possono essere in grado di guadagnare uno stipendio più confortevole, quelli che lavorano nei distretti scolastici più poveri o che non insegnano da molto tempo non durano abbastanza per arrivarci.
Lo stato generale della retribuzione degli insegnanti non sta facendo favori agli insegnanti o agli studenti, e anche così, la questione della retribuzione degli insegnanti va molto più in profondità dei semplici numeri. Una lunga storia di questioni sociali, politiche ed economiche ha portato gli insegnanti dove sono oggi.
E sarebbe impossibile discutere l’argomento degli stipendi degli insegnanti senza menzionare ciò che gli insegnanti fanno realmente.
L’insegnamento non si ferma una volta che i compiti sono stati classificati, le lezioni pianificate e le lezioni tenute. Mentre gli studenti si godono i ritardi di un’ora e le mezze giornate, gli insegnanti partecipano a riunioni infinite. Spendono i propri soldi per le forniture in classe; possono pagare tutto, da una grande biblioteca di libri a bisogni primari come i fazzoletti. Dedicano energia emotiva per stare intorno ai bambini e aiutarli tutto il giorno.
A prescindere da quanto siano pagati gli insegnanti, il valore dell’insegnamento rimane inestimabile.