Administrative Calendar

• Advertising Schedule
• Career Development Program
• Curriculum Action Dates, 2020-2021
• Department PAC
• Departmental Assessment Committees
• Distinguished Scholar Program
• Doctoral Faculty Application Deadline
• Election of Department Chairperson
• Faculty Scholarship Program: Application Approval Process
• Six-Year External Review Committee (formerly Visiting Committee)
• Instructional Specialist/Clinical Specialist Notification of Subsequent Appointment
• Mid-Term Evaluation of Department Chairperson
• Recruitment of Full-Time Faculty (Fall 2021)

li>Separately Budgeted Research (SBR)li>Student Faculty Research (SFR)li>Summer Grant Proposal Development (SGPD)li>University Undergraduate Curriculum Committee Meeting Dates

Advertising Schedule

TBA Advertising materials submitted to VPAA for full-time faculty and adjuncts/visiting specialists vacancies, Outono de 21. TBA Advertisement aparece em jornais, outros meios de comunicação social, locais disciplinares e na Montclair State University Home Page para faculdades a tempo inteiro e vagas para adjuntos/visitas de especialistas, Outono ’21.

Programa de Desenvolvimento de Carreira

Pending New Agreement

Datas de Ação Curricular, 2020-201

1. Novos programas e alterações de programas tornam-se efetivos somente no semestre do outono.
   1. Novos programas aprovados no decorrer do ano acadêmico (1 de setembro a 30 de junho) tornam-se efetivos no início do ano acadêmico subseqüente. Novas concentrações dentro de um programa maior ou menor já existente seguem o cronograma de alterações de programas (ver B., abaixo).
   2. As alterações de programas devem ser aprovadas pelo reitor e vice-presidente para assuntos acadêmicos (reitor/VPAA) no início de janeiro para se tornarem efetivas no início do ano letivo subseqüente. Isto significa que as alterações do programa devem ser aprovadas em todos os níveis do comitê até 30 de novembro do ano acadêmico anterior ao qual se tornarão efetivas.
2. Novos cursos e alterações de curso podem se tornar efetivos para os semestres de Verão/Queda ou Inverno/Primavera. Todos os novos cursos e alterações de curso devem circular por toda a comunidade acadêmica da Universidade por um período de um mês antes da aprovação pelo Reitor/VPAA. Todos os novos cursos e alterações de curso devem ser aprovados por todos os níveis do comitê e pelos reitores apropriados da faculdade/escola antes da entrega ao Gabinete do reitor para circulação. As listas são distribuídas pelo Gabinete do Reitor, através da Base de Dados de Submissões de Cursos/Acções de Curso encontrada no site do Reitor em “Formulários” no início de cada mês.

PAC do Departamento (data provisória)

15 de Março de 2021 Eleição do PAC do Departamento para 2021-22 devido.

Comitês de Avaliação do Departamento

23 de setembro de 2020 A VPAA notifica os decanos dos professores titulares a serem avaliados. 2 de outubro de 2020 Os decanos notificam os presidentes de departamento sobre o corpo docente a ser avaliado. 1 de dezembro de 2020 Eleição dos comitês de avaliação departamental. 8 de fevereiro de 2021 Declarações de auto-avaliação submetidas às comissões de avaliação departamental, com cópia para o presidente do departamento e o reitor do colégio/escola. 22 de fevereiro de 2021 Relatório final das comissões de avaliação departamental submetido à VPAA, com cópia para o reitor e o membro do corpo docente avaliado. 3 de março de 2021 Prazo final para apresentação à VPAA de resposta escrita ao relatório dos comitês de avaliação departamental pelos membros do corpo docente avaliados, se desejado.

Universidade Programa de Professor Distinto(Contingente de disponibilidade de fundos orçamentários)

Calendário pendente

Programa de Professor Distinto

Processo de Professor Distinto da Universidade está em revisão.

Calendário de Candidatura de Docentes Doutorados

1 de abril de 2021 Candidaturas de Docentes Doutorados devido aos Diretores do Programa de Doutorado. As DPDs compartilham uma cópia da inscrição com o corpo docente de doutorado do departamento 8 de abril de 2021 Os docentes de doutorado dentro do programa fornecerão feedback à DPD sobre cada um dos candidatos a doutorado. A DPD também analisa as candidaturas. 15 de abril de 2021 A DPD fornece recomendações por escrito aos candidatos a doutorado. 22 de abril de 2021 Os candidatos podem enviar uma resposta por escrito à sua DPD com relação à sua revisão. A DPD encaminha todas as candidaturas para o reitor da faculdade/escola e para o reitor da escola de pós-graduação. 29 de abril de 2021 Dean e Reitor da Escola de Pós-Graduação encaminham suas avaliações e recomendações por escrito ao candidato e à DPD. 6 de maio de 2021 Os candidatos podem enviar uma resposta escrita aos reitores. Os reitores encaminham as candidaturas ao reitor. 17 de maio de 2021 O reitor notifica cada candidato, reitor, reitor e reitor de pós-graduação da sua decisão quanto à nomeação para a faculdade de doutorado. 24 de Maio de 2021 O candidato pode fazer um apelo/pedido por escrito para reconsideração ao reitor. 1 de Junho de 2021 O reitor deve notificar o candidato se o recurso foi ou não concedido

Eleição do presidente do departamento

7 de Outubro de 2020 A VPAA notifica os reitores dos departamentos que necessitam de eleições para o presidente do departamento. 2 de novembro de 2020 O reitor notifica os departamentos sobre a necessidade de eleição do presidente do departamento. 2 de abril de 2021 Eleição dos presidentes de departamento concluídos e resultados reportados aos decanos. 7 de maio de 2021 Ação do presidente sobre as recomendações dos presidentes de departamento para os presidentes de departamento. 1º de julho de 2021 Novos presidentes de departamento assumem o cargo.

Aprovação do FSP (Linha do Tempo do FSP para o Corpo Docente no Ciclo 2016-2021)

3 de fevereiro de 2021 Candidato apresenta Relatório Sumário detalhado e Nova proposta de FSP ao presidente do departamento. 10 de fevereiro de 2021 Recomendação do presidente do departamento ao candidato. 17 de fevereiro de 2021 Solicitação do candidato para presidir a reunião se a proposta não for aceita como apresentada. 24 de fevereiro de 2021 Proposta revisada para presidente. 1 de março de 2021 Recomendação do presidente do departamento ao reitor. 22 de março de 2021 Recomendação do reitor para o candidato. 31 de março de 2021 Solicitação do candidato a reitor para reunião se a proposta não for aceita como apresentada. 14 de abril de 2021 Proposta revisada para o reitor. 21 de abril de 2021 Dean informa ao candidato a decisão final. 3 de maio de 2021 Recurso do candidato ao reitor. 17 de maio de 2021 Resposta do reitor ao candidato. razo final para a apresentação do Relatório Interino (para a Faculdade no Ciclo 2018 – 2023)
8 de fevereiro de 2021>br>Prazo final para o corpo docente que recebeu um FSP no AY2018-2019 para apresentar o Relatório Interino ao reitor

Submissão de propostas para a Faculdade no Primeiro Ano)

3 de fevereiro de 2021 O candidato apresenta a proposta ao presidente do departamento. 10 de fevereiro de 2021 Recomendação do coordenador do departamento ao candidato. 17 de fevereiro de 2021 Solicitação do candidato para presidir a reunião se a proposta não for aceita como apresentada. 24 de fevereiro de 2021 Proposta revisada para presidente. 1 de março de 2021 Recomendação do presidente do departamento ao reitor. 22 de março de 2021 Recomendação do reitor para o candidato. 31 de março de 2021 Solicitação do candidato a reitor para reunião se a proposta não for aceita como apresentada. 14 de abril de 2021 Proposta revisada para o reitor. 21 de abril de 2021 Dean informa ao candidato a decisão final. 3 de maio de 2021 Recurso do candidato ao reitor. 17 de maio de 2021 Resposta do reitor ao candidato.

Seis Anos de Comissões de Revisão Externa (SERC)

Janeiro 2021 O Gabinete do reitor distribui o material geral aos reitores, presidentes e secretários. O material distribuído inclui: 1. 1. Visão Geral do Programa do Comitê de Revisão Externa de Seis Anos 2. Carga para o Comitê de Revisão Externa de Seis Anos 3. Guia de Preparação do Auto-estudo do Departamento 4. AY 2019-2020 Procedimentos de Despesas do SERC 5. Linha do Tempo SERC 6. Exemplo de Agenda Janeiro 2021 Presidente e membros do departamento iniciam o trabalho de Auto-estudo. 21 de janeiro de 2021 O presidente submete as indicações dos membros da comissão ao reitor 2 de fevereiro de 2021 O reitor submete os nomes (pelo menos 4-6 recomendações) ao reitor associado para Programas Acadêmicos e Avaliação para revisão pelo reitor (depois que o presidente confirma o interesse e disponibilidade dos membros por telefone). 16 de fevereiro de 2021 O reitor aprova os membros do comitê e informa ao reitor por escrito sobre a equipe selecionada. 23 de fevereiro de 2021 Dean ou designado notifica verbalmente os membros do Comitê de Revisão Externa de Seis Anos da seleção e indica carta formal de convite a seguir do reitor. 5 de março de 2021 Presidente faz contato com os membros do comitê, cria o site da MSU ou a agenda de visitas virtuais e continua o trabalho de Auto-estudo. Nota: A reunião final do comitê no campus ou reunião virtual deve ser com o reitor. Entre em contato com Lissette Gutierrez para garantir a disponibilidade da Dra. Gingerich antes de confirmar qualquer data com o comitê. 12 de Novembro de 2021 Após a confirmação das datas de visita, o reitor envia uma carta aos membros da equipe agradecendo a sua disponibilidade para servir. Os seguintes materiais estão incluídos na correspondência para os membros da equipe: 1. Cobrança ao Comitê de Revisão Externa de Seis Anos 2. Guia de Preparação de Auto-estudo do Departamento 3. 3. Declaração de Missão Departamental/Declaração de Metas e Objetivos (fornecido ao Gabinete do Reitor por Presidente ou Departamento) O mais tardar 4 semanas antes da visita do Presidente envia material de auto-estudo aos membros do Comitê Externo de Revisão Semestral (com cópias para o Reitor Associado Joanne Cote-Bonanno, Diretora Associada Irina Koroleva, Reitora da Escola de Pós-Graduação, e Reitor da Biblioteca). Outubro/Novembro de 2021 Visita do Comitê de Revisão Externa de Seis Anos (o mais tardar até 30 de novembro). 30 Dias após a visita/ Até 31 de dezembro de 2021 Relatório do Comitê de Revisão Externa de Seis Anos devido ao Reitor e Presidente do Departamento (com cópia para a Reitora Associada Joanne Cote-Bonanno, e a Diretora Associada Irina Koroleva). 1 de fevereiro de 2022 Resposta do Departamento ao Relatório devido à Reitora (com cópia para a reitora-adjunta Joanne Cote-Bonanno e a diretora adjunta Irina Koroleva). 1 de março de 2022 Resposta do Reitor e do Departamento ao Relatório da Equipe de Revisão Externa de Seis Anos do Comitê de Revisão, devido à Reitora Associada Joanne Cote-Bonanno e à Diretora Associada Irina Koroleva Durante abril/maio de 2022, o Reitor se reúne com o Reitor e Presidente para discutir planos de melhoria do Departamento.

Especialista Instrucional/Clínica: Notificação de Nomeação Subsequente

28 de Maio de 2021 Último dia para notificar Especialista Instrucional/Clínico de qualquer nomeação subsequente.

Avaliação Intermediária do Presidente do Departamento

7 de Outubro de 2020 A VPAA notifica os decanos dos departamentos que necessitam de uma avaliação intercalar do presidente do departamento. 2 de novembro de 2020 Dean notifica o Departamento PAC da necessidade de avaliação intermediária do presidente do departamento. 21 de janeiro de 2021 Departamento DPAC recomendação ao reitor 3 de fevereiro de 2021 Recomendação do reitor à VPAA sobre a avaliação intermediária do presidente do departamento. 2 de março de 2021 Ação do presidente sobre a avaliação de médio prazo do presidente do departamento.

Recrutamento de professores em tempo integral (Outono de 2021 a ser anunciado)

Pedidos de autorização de recrutamento de professores em tempo integral submetidos pelo departamento ao reitor. Pedidos de autorização de recrutamento de professores a tempo inteiro submetidos pelo reitor à VPAA. Solicitações da VPAA para anúncios de cargos, planos de recrutamento e calendários de departamentos autorizados a recrutar professores em tempo integral. Revisão dos Anúncios de Posição pela VPAA e pedidos de mudanças pela VPAA Cópia do anúncio enviado pela VPAA aos reitores e presidentes para revisão final Anúncio final enviado pela VPAA à agência de publicidade para publicação. VPAA – Aprovação final do processo de Recrutamento. Todas as buscas e recomendações de nomeação para o recrutamento de professores em tempo integral para a VPAA completadas para aprovação de nomeação até abril de 2020 Reunião do Conselho de Curadores.

Separately Budgeted Research (SBR)(Contingent on availability of budget funds)

Calendar pending

Student Faculty Scholarship (SFS)(Contingent on availability of budget funds)

Calendar pending

Summer Grant Proposal Development (SGPD)(Contingent on availability of budget funds)

Calendar pending

University Undergraduate Curriculum Committee Meetings Dates

• October 2, 2020
• October 30, 2020**
• December 4, 2020
• February 5, 2021
• March 5, 2021
• April 9, 2021
• May 7, 2021

**Program alterations seeking a Fall 2021 effective date MUST be approved at the October 30, 2020 meeting. Alterations approved after this meeting will be effective Fall 2022.

Technical Subcommittee of the University Undergraduate Curriculum Committee

• September 18, 2020
• October 16, 2020**
• November 13, 2020
• December 18, 2020
• January 22, 2021
• February 19, 2021
• March 19, 2021
• April 23, 2021