Las buenas enfermeras son una parte importante del sistema sanitario, y esa importancia se extiende a la función de una enfermera administradora. Mientras que las enfermeras tienen muchas responsabilidades en el cuidado de los pacientes, una enfermera administradora es responsable de gestionar o supervisar a otras enfermeras. El rango y el área de responsabilidades de un administrador pueden ser bastante amplios.
Un administrador de enfermería es un ejecutivo
Los administradores de enfermería generalmente trabajan a nivel ejecutivo. Están a cargo de los departamentos de enfermería o pueden supervisar todos los departamentos de un hospital o incluso de una red de hospitales. A veces, la función se denomina Ejecutivo de Enfermería o Director de Enfermería, y el administrador generalmente depende de un director general o de alguien justo por debajo del director general, según el Houston Chronicle. De este modo, el papel de un administrador difiere en cuanto a su alcance del de un director de enfermería, que puede hacer cosas similares pero normalmente en una capacidad algo más limitada. Por ejemplo, un director de enfermería puede estar a cargo de una unidad y responder ante el administrador de enfermería. Sin embargo, las funciones requieren conjuntos de habilidades similares, incluyendo habilidades de supervisión y gestión, planificación presupuestaria y financiera y otras visiones estratégicas.
Qué hace una enfermera administradora
Una enfermera administradora supervisa a otras enfermeras para garantizar que los pacientes reciban una atención excelente. En general, el administrador es responsable de reclutar, contratar y formar a las nuevas enfermeras, programar sus turnos, evaluar su rendimiento y asegurarse de que están recibiendo la formación continua adecuada para que puedan mantener sus credenciales al día. El administrador también puede actuar como enlace entre el personal de enfermería y otras áreas del hospital o centro sanitario. El administrador es responsable del presupuesto del departamento, el hospital o la red que supervisa, y también ayuda a establecer políticas y procedimientos. Toma decisiones sobre el funcionamiento de los departamentos en cuanto a los servicios ofrecidos y los equipos adquiridos. Las buenas habilidades de comunicación son esenciales, no sólo porque un administrador debe gestionar a las personas con habilidad, sino porque el trabajo también puede implicar la redacción y revisión de informes.
Formación para ser administrador de enfermería
Antes de buscar trabajo como administrador de enfermería, es necesario ser primero un RN y tener un grado de BSN para que pueda pasar a un grado avanzado. Por lo general, un administrador de enfermería tiene al menos un Master of Science in Nursing (MSN) que puede ser un máster específico en administración de enfermería. El potencial administrador tomará clases para aprender las habilidades necesarias en la administración sanitaria. La gestión financiera y los recursos humanos serán algunos de los temas importantes que se tratarán en la titulación. Los administradores de enfermería también pueden recibir la certificación del American Nurses Credentialing Center después de realizar un examen.
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Debido a que las tareas de un administrador son tan variadas, y mucho depende del alcance específico de las responsabilidades de un administrador, es difícil describir un día típico en el trabajo. Puede estar seguro de que ser administrador de enfermería es un trabajo desafiante y exigente. Requiere la capacidad de realizar varias tareas a la vez y de tomar decisiones tanto sobre las personas como sobre las políticas. También ofrece a alguien con capacidad de liderazgo la oportunidad de ser un modelo y un mentor para otras enfermeras. Si esa posibilidad te entusiasma, entonces puede ser una buena idea estudiar la formación que necesitarás para convertirte en administrador de enfermería.