Cálculo da Taxa de Carga Laboral

Cálculo da Taxa de Carga Laboral

Sabemos que a maximização do lucro é o principal objectivo dos nossos proprietários de negócio e fazê-lo com precisão ajuda a aumentar essas probabilidades. É por isso que a taxa de carga de trabalho é tão importante e é prejudicial quando deixada fora da equação.

Qual é a Taxa de Carga de Trabalho?

Labor Burden Rate é a taxa na qual os custos indiretos de coisas como estoque ou mão-de-obra são aplicados aos custos diretos. Quando você aplica a taxa de encargos aos custos diretos você obterá um total preciso de todos os seus custos absorvidos.

É às vezes conhecido por outros nomes como carga de fabricação, custos indiretos de produção ou custos indiretos de fábrica, nenhum dos quais realmente ajuda a facilitar o reconhecimento ou a prestação de contas.
It is also not uncommon for businesses to forget to calculate the burden rate which leads to a decrease in profitability as you’ll have unaccounted for costs.

How to Calculate Labor Burden Rate

The burden rate is a dollar amount, which is the dollars of labor burden per one dollar of wages.For example, a burden rate of $0.50 means you spend $0.50 on indirect labor costs for every dollar of gross wages you pay.

There are two things to consider when calculating it:

  • Inventory
  • Labor

And the equations are fairly simple:

Labor

Labor Burden Rate = Indirect Costs / Direct Payroll Costs

Inventory

Inventory Burden Rate = Manufacturing Overhead Cost / Activity Measure

What Are The Differences Between Labor Burden Rate vs. Overhead?

These two are not quite the same though when explained can sound similar. A diferença é que a taxa de carga é um custo incorrido causado por ter um custo indireto em mão-de-obra ou custo de fazer seu inventário, enquanto que as despesas gerais consistem em custos internos adicionais, como marketing ou compra de suprimentos de papel.

Labor Burden Rate aplica-se às despesas que acompanham ter funcionários que não são faturáveis aos clientes e pode incluir impostos sobre a folha de pagamento, seguro de saúde, subsídios de viagem, benefícios marginais, remuneração do trabalhador, subsídios de celular e outros benefícios que podem ser oferecidos aos seus funcionários. Tudo isso estaria relacionado com as taxas de encargos trabalhistas. Para saber a sua taxa de carga horária você divide o custo da sua carga horária pelos custos salariais. Você pode optar por incluir custos indiretos adicionais na sua taxa de carga horária, mas eles devem se aplicar ao negócio.

Quais são os benefícios de conhecer a sua taxa de carga horária?

A taxa de carga horária é vital ao relatar o custo total de mão-de-obra de uma empresa. É especialmente útil para as empresas que podem precisar considerar demissões de funcionários ou a necessidade de mudar sua operação para outras fontes de mão-de-obra de baixo custo.

Quando calculada para o inventário, a taxa de carga ajuda, destacando o quanto é necessário para produzir um produto. Ela pode ajudar a decidir a quantidade mínima que o produto deve ter o preço de venda com base no custo total que leva para fabricá-lo.

Os negócios precisam se lembrar de atualizar suas taxas de encargos com freqüência, pois podem flutuar com as constantes mudanças no estoque e nas situações de trabalho. Se não for regularmente atendido, pode queimar um buraco no bolso de qualquer negócio rapidamente.

A maioria das empresas não precisa se estressar muito, pois os contadores são treinados para reconhecer e calcular a taxa de carga naturalmente. Na Atherton and Associates, o nosso pessoal altamente treinado é bem versado no cálculo de taxas de carga.
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