Výpočet míry pracovního zatížení

Výpočet míry pracovního zatížení

Víme, že maximalizace zisku je hlavním cílem našich podnikatelů a přesné provádění pomáhá tyto šance zvýšit. Proto je míra zatížení práce tak důležitá a je škodlivé, když se z rovnice vynechá.

Co je míra zatížení práce?

Míra zatížení práce je míra, v níž se nepřímé náklady na věci, jako jsou zásoby nebo práce, vztahují k přímým nákladům. Když uplatníte míru zatížení na přímé náklady, získáte přesný součet celkových absorbovaných nákladů.

Někdy se jí říká i jinak, například výrobní zátěž, nepřímé výrobní náklady nebo výrobní režie, přičemž žádný z těchto názvů ve skutečnosti nepomáhá jejímu snadnějšímu rozpoznání nebo zaúčtování.
It is also not uncommon for businesses to forget to calculate the burden rate which leads to a decrease in profitability as you’ll have unaccounted for costs.

How to Calculate Labor Burden Rate

The burden rate is a dollar amount, which is the dollars of labor burden per one dollar of wages.For example, a burden rate of $0.50 means you spend $0.50 on indirect labor costs for every dollar of gross wages you pay.

There are two things to consider when calculating it:

  • Inventory
  • Labor

And the equations are fairly simple:

Labor

Labor Burden Rate = Indirect Costs / Direct Payroll Costs

Inventory

Inventory Burden Rate = Manufacturing Overhead Cost / Activity Measure

What Are The Differences Between Labor Burden Rate vs. Overhead?

These two are not quite the same though when explained can sound similar. Rozdíl spočívá v tom, že míra zatížení je vzniklý náklad způsobený tím, že máte nepřímé náklady na práci nebo náklady na výrobu zásob, zatímco režie se skládá z dalších interních nákladů, jako je marketing nebo nákup papírových zásob.

Sazba zatížení práce se vztahuje na náklady, které souvisejí s tím, že máte zaměstnance, kteří nejsou účtováni klientům, a mohou zahrnovat daně ze mzdy, zdravotní pojištění, cestovní náhrady, vedlejší výhody, náhrady zaměstnancům, příspěvky na mobilní telefon a další výhody, které mohou být vašim zaměstnancům nabízeny. To vše by se týkalo sazeb pracovního zatížení. Míru zatížení práce zjistíte tak, že náklady na zatížení práce vydělíte mzdovými náklady. Můžete se rozhodnout, že do míry zatížení zahrnete i další nepřímé náklady, které se však musí vztahovat k danému podniku.

Jaké jsou výhody znalosti míry zatížení práce?

Míra zatížení je zásadní při vykazování celkových nákladů na práci podniku. Je užitečná zejména pro podniky, které možná budou muset zvážit propuštění zaměstnanců nebo potřebují změnit provoz za jiné zdroje levné pracovní síly.

Při výpočtu pro zásoby pomáhá míra zatížení tím, že zdůrazňuje, kolik je třeba na výrobu výrobku. Může pomoci rozhodnout o minimálním množství, za které by se měl výrobek prodávat, na základě celkových nákladů potřebných k jeho výrobě.

Podniky musí pamatovat na častou aktualizaci míry zatížení, protože se může měnit s neustále se měnícími zásobami a situací v oblasti práce. Pokud se jim pravidelně nevěnuje pozornost, může to každému podniku rychle vypálit díru do kapsy.

Většina podniků se však nemusí příliš stresovat, protože účetní jsou vyškoleni k tomu, aby míru zatížení přirozeně rozpoznávali a počítali s ní. Ve společnosti Atherton and Associates jsou naši vysoce kvalifikovaní zaměstnanci ve výpočtu míry zatížení dobře zběhlí.
Kontaktujte společnost Atherton a promluvte si s certifikovaným účetním ještě dnes a zjistěte více o své míře zatížení.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.